交社保是看哪个部分(2023年最新分享)

导读：本篇文章小社宝来给大家介绍有关交社保是看哪个部分的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

本文目录一览：

• 1、社保包括哪些?
• 2、公司上的社保都包含啥
• 3、查交社保显示个人缴纳,单位缴纳,帐户划入三个部分是什么意思?
• 4、社保有几个档？每年分别是交多少钱？
• 5、社保指的是什么?
• 6、请问社保包括哪几个险？五险又是哪些？

社保包括哪些?

你好，我们目前讲的社保主要指养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

关于社保可以先看下这篇文章了解一下什么是社保？社保有什么用？一文弄懂

养老保险顾名思义就是用来养老的，等达到退休年龄，养老保险累计交满15年，就可以每个月领取相应的养老金

医疗保险主要是用来看病买药的，住院和门诊都能报销，减少我们在生病时的经济压力

生育保险是怀孕时可以报销一系列的费用，同时还能领取生育津贴

失业时，失业险就派上用场了，可以领取失业补助金，用来满足日常的生活

在上班时或者在上下班的路上遭受意外伤害，可以申请工伤补偿

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公司上的社保都包含啥

接下来小编就给大家介绍一下公司缴纳社保和个人缴纳社保都有哪些不同。首先，需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

另外，缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。

五险一金总额=社保缴费基数×(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3

其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），例如：

1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%

2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%

3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

缴费险种和比例不一样，计算退休待遇时就会有差别。根据快法务介绍，首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

同时，单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的则没有这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。因此，总结来说还是单位缴纳社保比较划算。

我们再来看看养老保险的领取，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。

如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

如果你辞职了，无法继续交社保，但是因为买房买车等需要必需保持社保的缴纳，第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。

这种方法的好处是五种社会保险都可以续上，就相当于你在这个公司任职一样，虽然代理公司可以帮你代办，但是所有的钱是都需要自己出的，包括个人应交的以及单位给你交的。

代理公司也不可能免费给你效力为你办理保险，你还需要付一定的费用给代理公司，因为只是为了保证社保缴纳不中断，通常情况下，这种缴费都按照最低档来交社保，能少交一些就少交一些。还要提醒大家，找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司，避免上当受骗。

相对于职工社保，还有一个概念是居民社保，城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。也就是说，居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

我们上面已经介绍过，居民社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的。大部分城市是按年缴费的，不强制缴费属于自愿参保，而且相比职工社保，缴纳的保险费相对较低，享受的待遇也会较低。

另外，居民社保除个人缴费外，政府还会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。养老金是由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付。

最后，还是要提醒大家，如果你想了解更多居民社保的情况，建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

查交社保显示个人缴纳,单位缴纳,帐户划入三个部分是什么意思?

社保缴纳分两部分，一部分是个人缴纳划拨到个人社保卡，另一部分是单位缴纳划拨到统筹基金账户，账户划入指的是之前的其他单位购买的划入到现在所在地。

【社保缴费基数】

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

【个人建议】

在缴纳社保时社保的缴纳分为两部分，一部分是个人缴纳，另一部分是单位缴纳，社保卡中所用的金额是个人缴纳部分。如果自己对于社保缴纳问题有一定的疑问，可以携带自己的个人身份证在工作日前往当地的社保局进行查询，一般社保局工作日为每周一到每周五，也可以拨打当地社保局电话，询问相关工作人员。

【扩展资料】

社保查询

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

社保有几个档？每年分别是交多少钱？

社保一共有四个档次，缴纳的费用是逐渐递增的。如果你是灵活就业人员，就可以缴纳最低档，费用是比较低的，每年只需要缴纳几百块钱。如果你在公司工作，公司就会为你缴纳一档或者二档,每年缴纳的费用是比较多的，需要几千块钱。而公司承担的部分也不同，大公司可能会承担80%，小公司可能只会承担50%，关键看公司的福利待遇怎么样。

职工的社保缴费是由两部分构成的，一部分是公司或者单位承担，另一部分是从员工的工资里面扣。有些公司是财大气粗的，就会给员工缴纳最高档次的社保，让员工在生育的时候可以领取到更多的钱，也能在退休之后领取到更高的养老金。公司补偿的部分是比较多的，员工补贴的部分也是很多的，只能说是需要双方共同努力的。不过公司的效益是比较好的，员工每个月的工资本来就比较的多，比如说达到了2万元，只有缴纳最高档次的社保才能够少交一点税，这就是国家在鼓励人们缴纳社保。

每个地方关于社保的费用是不一样的，因为这个当地的社会平均工资有关系。如果你属于一线城市，社保的费用可能就比较的高，因为员工的工资是比较多的，而医院也是非常好的，可以看各种各样的病。只要你缴纳了职工社保，在看病的时候就能够进行比较大额的报销，根本就不需要花太多的钱。而小城市的社保就比较的便宜，职工社保每年可能只需要缴纳一两千块钱，不会特别的高。

有些公司根本不会给员工购买社保，而是折扣成钱给员工，毕竟当地对于这方面的管理也是不怎么严格的。并且员工其实也是不想缴社保，他们只是想挣更多的钱，主要还看当地对于这个东西重不重视。

社保指的是什么?

你好，社保主要指五个险种，分别是养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

社保是国家的一项基础福利，建议每个人每月都足额缴纳社保费，尽量不断缴~

可以先看下这篇文章了解一下什么是社保？社保有什么用？一文弄懂

一、医疗保险

我们先来说医疗保险，也就是大家常说的医保，一般有职工医保和居民医保这两种，作用也都一样，都是生病了就可以报销医疗费。

二、养老保险和生育保险

说完了医疗保险我们再来说养老保险，通俗点讲就是退休后可以拿养老金

除此之外还有生育保险，就是可以给准妈妈们报销生小孩的各种费用，比如产前检查、分娩费用、生育津贴等

三、工伤保险和失业保险

其次是工伤保险，如果在工作期间由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿

最后是失业保险，如果一不小心失业，就可以去申请领一笔失业金，可以临时过渡一下，按照规定，失业前也是需要交满一年，交的越多拿的越多，不过如果是自己主动辞职的话，是没法享受失业险待遇的。

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请问社保包括哪几个险？五险又是哪些？

社保是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一共5种险种，也就是我们常说的五险。有关社保问题的更多详细解读，点击阅读《社保卡里藏了这么多秘密，别说我没告诉你！》

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

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