社保可以断交几个月？补缴什么材料？

正常情况下，社保断交最好不要超过三个月，因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。

在现在的社会中，社保可以说与大部分人都息息相关了，很多人都会缴纳社保为自己提供一份保障，但是在缴纳社保的过程中往往会因为各种原因产生断缴的情况，所以我们今天就来讲解一下社保可以断交几个月，补缴需要什么材料。

一、社保可以断交几个月

正常情况下，社保断交最好不要超过三个月，因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。

社保缴费中断了，中断的时间越长，缴费的金额越少，最后领取的养老金也就越少。

所以建议大家一般情况下不要中断社保的缴纳，因为在年龄大了之后，身体状况是不如从前的，工作能力和反应能力也会相应降低，对社保的依赖性会增加很多。

社保如果中断，在年老的时候可能会面临看不起病，养不起老的情况，因此连续缴纳社保，交满社保还是非常划算的。

二、社保断交可以补缴吗

社保断缴是可以选择补缴的，如果断交社保，会影响之后的养老保险、医疗保险、生育保险的报销金额。

参保人如果是在户籍所在地缴纳的社保，是可以选择补缴和不补缴的，不过建议一般情况下都还是补缴的好。参保人不是在户籍地缴纳的社保是不允许补缴的。

可以选择和公司协商，由缴费单位继续缴纳，自己承担全部费用。如果因为不补缴而影响退休后养老金的领取就不划算了，因为社保规定需要累计缴纳15年才能在退休时候领取养老金的。

三、社保断交补缴需要什么材料

补缴的话需要以下几种材料：

1、企业职工的档案和养老保险手册;

2、员工补缴基本养老保险申请表;

3、企业与职工的劳动合同，工资发放明细和员工补缴当月的个人缴纳证明;

4、社保局要求的其他相关材料等。

需要注意的是，社保断交进行补缴的话最长只能补缴2个月的社保。

个人灵活就业参保的，如果是漏交的话是不能进行补缴的，如果是企业原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且单位没有给开户的话还只能补缴养老保险一种。

关于社保可以断交几个月，需要什么材料的问题就介绍到这了，希望我的介绍能增加大家对社保的理解。