如何算缴纳住房公积金(2023年最新分享)

作者:小社宝
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导读:今天小社宝来给各位分享关于如何算缴纳住房公积金的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

  • 1、住房公积金怎么算
  • 2、住房公积金是如何计算的?
  • 3、公积金缴费怎么算

住房公积金怎么算

现如今随着国家经济的发展,房价也在不断上升,导致人们购房的压力大,然而住房公积金能够为人们购房减轻更大的经济负担,那么住房公积金怎么算呢?想要了解的朋友不妨和小编一起来看看吧!

一、住房公积金怎么算

1.通常缴纳住房公积金的比例高的能够达到9000元左右一月,低的有214元左右一月,国家对各个地区、企业、单位的住房公积金比例都是具有严格规定的,因此有高有低也是非常正常的事。

2.不同的地区的住房公积金缴纳金额不同,缴纳的公积金金额也是需要根据当地的消费情况以及平均收入而定的。

3.每个月需要缴纳的住房公积金金额=职工本人上一年度的月平均工资×职工的住房公积金缴存的比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

二、住房公积金申请条件

1.城镇职工个人必须要与所在的工作单位连续交满12个月的住房公积金。

2.如果是购买商品住房的,公积金申请人的个人账户中必须要有所购买房屋总价的30%以上资金,来作为房屋的首付款。

3.申请住房公积金当事人一定要有稳定的收入与工作、良好的信用、以及具有能够偿还贷款本息的能力。

4.如果夫妻二人每月都有正常缴纳公积金的,只能一方进行申请。

5.一个家庭在同一时间内,只能够申请一次住房公积金贷款和购买一套住房。

6.申请住房公积金当事人须具有本市的城镇常住户口或有效居留身份。

7.同意用所购住房做抵押。

小编总结:以上就是小编为大家分享的住房公积金怎么算以及住房公积金申请条件,希望以上的分享能够帮助到大家,如需了解更多相关信息,请继续关注齐家网网站,小编将一一为你们解答。

住房公积金是如何计算的?

公积金怎么计算出来的

1、单位月缴存额=缴存基数*缴存比例;2、个人月缴存额=缴存基数*缴存比例;3、合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额;其中缴存基数=上年总收入/12。

住房公积金是指由单位与个人共同缴存的住房储蓄金,住房公积金的是按月缴纳的;由于个人无法缴纳公积金因此只能由单位代替缴纳。公积金用户在满足一定条件的时候可以提取公积金账户内的金额进行使用,比如买房、租房、装修、自建房时可以提取住房公积金。

住房公积金是一项重要的住房保障制度,能够给有住房需求的职工提供一定的经济保障。住房公积金的作用很多不仅仅局限于住房方面的需求,比如当公积金用户生病住院、生活最低保障、失去劳动能力、到达退休年龄时也都可以提取公积金,将公积金作为生活开支或支付医药费等。

公积金缴费怎么算

法律分析:一、职工住房公积金由两部分组成,一是职工个人每月按规定从工资中扣缴部分(由所在单位每月从其工资中代扣代缴);二是单位每月按规定为职工缴存部分。两部分归职工个人所有,并必须按规定存入住房公积金专户。

二、住房公积金的月缴存额为=职工本人上一年度月平均工资(即计算住房公积金的工资基数)×(单位缴存比例)+职工本人上一年度月平均工资×(个人缴存比例)。假设:某职工上一年度月平均工资2500元,单位和个人的缴存比例各为8%,则该职工的月缴存额为:2500元×8%(单位缴存部分)+2500元×8%(个人缴存部分)=400元。为方便操作,单位可以对每一职工住房公积金月缴存额实行以元为单位,元以下四舍五入。

三、计算住房公积金的工资基数,以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为准。职工工资由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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