跨区就业社保怎么转移(跨区就业社保怎么转移到外地)

作者:小社宝
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导语:本文小社宝来给大家介绍有关跨区就业社保怎么转移的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。

跨区实现就业并参保社保的前提下,需要办理社保关系停保及转接手续

1、在当事人是在 户口所在地 (未跨区域)实现就业并参保社保的前提下,是不需要办理社保关系停保及转接手续的:(1)实现就业后,凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等;(2)由用人单位的工作人员统一申报社保参保新增人员并参保即可。2、跨区实现就业的前提下,需要办理社保关系转接手续:(1)具体可以带上本人的凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等;(2)咨询用人单位的工作人员(如:人力资源部等)或者当地社保部门的工作人员明确具体的手续。《中华人民共和国 社会保险法 》的规定:第十九条个人跨统筹地区就业的,其 基本养老保险 关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到 法定退休年龄 时, 基本养老金 分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

社保怎么转移?

社保的转移方式如下:

新参保地审核转移接续申请,并向原参保地发出同意接收函;原参保地办理转移手续;新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后,即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。根据相关法律规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十九条  个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

参保人跨地区就业时,如何办理基本养老保险关系转移接续手续及材料

社会保险关系转移流程 当参保人跨统筹地区流动就业时,先由参保人持有效 身份证原件 到原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证,待参保人返回 户籍所在地 就业参保或者在新的就业地建立 基本养老保险 关系和缴费后,由用人单位或参保人携《基本养老参保费凭证》向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请,由参保人新就业地社保经办机构同意,并向原基本养老保险关系所在地社保经办机构发出同意接受函,待原基本养老保险关系所在地社保经办机构收到接受函后,直接办理转移接续手续。

社保迁移怎么办理?

社保异地转移办理流程如下:

1、原单位的社保离职后可以封存,你可以暂时不管他。

2、与新单位签订劳动合同后,由新单位为你重新开户买社保。

3、等你安定下来了,确定了定居地,可以把曾经买过的社保转过来,但医疗转不了,你可以选择把医疗那部分的钱提出来。

4、社保是有年限的,不管你在哪里缴纳,连续缴纳15年就不用交了,可以领退休金了。

转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走。

关于社保跨区域转移的问题

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

市内区域转移社保需要的资料:

1、参保人员携带身份证、《养老保险手册》到社保中心领取《参保缴费凭证》;

2、参保人员向社保提出转入申请,并出示《参保缴费凭证》;

3、社保中心配合完成转移接续、基金划转等手续,待各项转移手续办结后,社保中心会将情况通知参保人员。

异地转移社保需要的资料:

员工办理跨省转移的,可到社保局相应的社会保险退转保窗口申请开具“缴费凭证”。

需提供的资料有:

1、填写《企业参保人员跨省就业基本养老保险参保缴费凭证申请表》。

2、本人身份证、社保卡(社保卡丢失的可在单位辞工转保证明上贴本人照片并在照片上加盖单位公章)。

3、单位在申请表上盖章或开具本人辞工转保证明。

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