使用社保需要什么步骤(入社保需要什么)

导语：今天小社宝来给各位分享关于使用社保需要什么步骤的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

社保怎么用

社保的作用具体如下：

1、可当身份证使用。社会保障卡可以当身份证使用，这是因为其身具有份凭证功能，社会保障卡中加载了金融功能，作为持卡人享有人力资源和社会保障服务权益的电子凭证，具有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等社会保障卡基本功能；

2、可当银行卡使用。现在的社保卡是一张卡两个桐消纳账户，分别是医保个人账户和金融账户。相当于一卡两用，社保卡既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，具有银行桥迅借记卡的现金存取、转账、消费金融等服务功能，使用起来更加方便。并且社保卡采用了芯片技术，新社保卡的安全性也更强。但是目前只限在境内使用，且暂不支持贷记功能，但是省内跨行取现免费；

3、缴纳领取养老金。社会保障卡加载金融功能后，人社部门积极推动其在社会保险费缴纳、待遇领取等业务环节的应用，逐步将涉及个人缴费、支付的各项业务，包括社会保险费的缴纳、养老金、失业保险金等待遇的领取以及医疗费用即时结算后的费用支付等；

4、办理出国业务。社保卡除了就医等基本功能，还可以凭此卡申请出国。据相关部门介绍，政务类应用事项也会纳入其中，涉及人社、民政、公安、卫生、公积金等应用事项，具体包括就业、社会保险公共业务、出入境申请预约等服务事项。

办社保卡一天能办好吗

社保卡一天是不能办下来的，办理社保卡的流程具体如下：

1、公司办理：

（1）参保单位凭相关资料到卡管中心领取或打印当地《社会保障卡信息采集登记表》；申领社保卡需要提供以下资料：

有效身份证件，如居民身份证、居民户口簿等；

填写当地《社会保障卡信息采集登记表》，主要包括姓名、性别、民族、国籍、有效身份证件信息、地址、联系电话、照片等；

单位统一申办的，需提供单位介绍信、经办人本人有效身份证件。

（2）参保人对《社会保障卡信息采集登记表》进行完善并对基本信息（姓名、身份证号码、民族、照片、联系电话和地址等）进行审核，粘贴身份证复印件后签名确认；

（3）有工作单位的加盖单位公章后提交卡管中心，无工作单位的直接提交卡管中心并领取受理回执单；

（4）按受理回执单约定时间、地点或电话通知方式领取社保卡。由他人代办社保卡申领，需提供代办人和参保人双方有效身份证件原件和复印件各1份。参保单位不提供集中批量申领的，参保人个人可凭本人有效身份证件到参保市县卡管中心以个人的方式进行申领。

2、个人办理：

（1）个人可以以自由职业者的身份上社保（养老医疗）；

（2）参保条件。城镇户口或农转非户口。

（3）办理地点。当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；

（4）提供相关资料：缴纳社保问题中所需基本资料具体如下：

户口本；

身份证和复印件；

2张1寸照片。

（5）缴费标准。以当地的缴费基数而定。在办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用即可。

居保和社保的区别是什么

居保和社保的区别如下：

1、缴费区别，居民社保大部分都是按年缴费，职工社保按月缴费；

2、居民社保属于自愿原则，不强制缴纳，职工社保是国家强制执行的，只要在用人单位上班都必须缴纳社保；

3、居民社保主要面向没有工作的人群，职工社保面向在城市中有工作的单位职工、个体工商户以及享受退休金的退休人员。

居保是城镇居民基本医疗保险的简称。根据居保政策规定，具有当地城镇户籍，年龄超过18周岁且无医疗保障的人员可以申请参加居保。社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员局没和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

开通社保的流程是什么

法律分析：办理社保的具体流程，用人单位向社保局提出申请；在社保局的业务窗口核对信息；登记并缴费后，可由用人单位统一领取社保卡，非在职人员则可到本辖区街道领取；本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口激活社会保障卡。1、由单位进行缴纳，社保费用由个人和单位共同承担。

2、个人可以去社保局自行缴纳。需要准备本人身份证，免冠一寸照片两张、保费、申请书等。新成立的公司开通社保的流程是先准备材料，在社保机构网站上提前办理预约，随后就是在预约的时间里携带相关材料到社保服务大厅办理社保，到了社保服务大厅以后自然会有工作人员协助公司开通社保的，但社保费用的扣除通常要早于社保卡发放的时间。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保卡在医院使用流程

一、医院门诊使用医保卡的方法：1、去医院进行普通的看病时，要找医保定点的医院看病，这样才能在看病后使用医保卡，一般区级以上的正规医院都是医保的定点医院。2、门诊看完后，如果需要拿药、拍片、做实验等，需要缴费时这时要先拿着门诊单去医保划价处划价。记住不要直接去医保窗口，没有划价工作人员不给办理的。3、划价完成后，然后找到医保窗口，把划价后的单据和医保卡交给工作人员，如果医保卡里的钱足够支付的，就直接可以用医保卡交上了，如果不够需要自己再垫上余下的钱。二、住院使用医保卡的方法：住院时先出示医保卡，出院时，出示医保卡结算。三、定点医院使用医保卡的流程：(1)在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。(2)住院报销的时候，有个起付线(起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%)，也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，大概80%，详细的可以去当地劳动保障网上了解。

社保卡如何使用？使用范围是什么？

社保卡是用来记录个人信息及就医时使用的，陆续还会增加金融等服务，由劳动和社会保障部统一规划，各地劳动保障部门面向社会发行。目前它最主要的用途就是就医，可以实现实时结算。

方法/步骤

1、就医时需带好一卡两册，卡就是社保卡，两册是蓝本（北京市基本医疗保险手册）、病历手册（北京地区医疗机构门急诊病历手册），各地可能不同，没有调查过。

2、挂号时主动出示社保卡，挂号费用由医疗保险基金定额支付两元，其余的自己支付。

3、看病时出示社保卡和病历手册，应主动向医生出示，并保证病历手册的连续使用。

4、结算时出示社保卡，报销部分由医院垫付，自己只需支付不报销的部分，各单位的投保方式不同，有一种扣自己工资较多的投保方式，就医时没有金额要求的，就是所有医保内的看病费用都可报销百分之九十，还有一种是只有达到限定额度，才给报销，剩下的费用自理。

5、社保卡信息查询,主要有一下几种查询方式:1、拨打社保卡服务热线：96102。2、社保卡服务点。3、定点医疗机构的社保卡自助终端机。4、社保卡服务网站，初始密码为身份证后六位。

注意事项

有些地点已经在试运营社保卡的金融服务，就是可以拿来当银行卡用，可以转账、取钱、刷卡。

看病时一定要带上社保卡和蓝本及病历。

结语：以上就是小社宝小编为大家整理的关于使用社保需要什么步骤的相关内容解答汇总了，希望对您有所帮助！如果解决了您的问题欢迎分享给更多关注此问题的朋友喔～