公司年金辞职后可以取出来吗？离职后企业年金怎么办？

在用人单位工作的时候，有些用人单位就给大家交了企业年金。因为企业年金是缴纳到员工个人账户当中的，所以这部分资金是属于员工个人的，有些朋友离职了以后，就希望把年金里面的钱给取出来。那么公司年金辞职后可以取出来吗？我们今天一起来了解一下吧。

一、公司年金辞职后可以取出来吗

不能。

目前企业年金规定的是只有在员工达到法定退休年龄以后才可以提取年金账户里面的余额，所以即使大家离职了，没有达到提取的条件的话，是不能够领取的，当然如果大家的情况非常特殊，也是有可能可以提取的，比如参加人完全丧失了劳动能力或者是不幸身故了，则可以由继承人带着相关的证明资料去办理领取的手续。

如果参加人出国定居或者是移民，也是可以带着相关材料去办理手续领取年金的。

二、离职后企业年金怎么办

1、办理转移关系

如果在离职之后去到了新的工作单位，而且新的工作单位也有建立企业年金制度的话，那大家就可以把原来的企业年金转移到新的单位当中，如果新的单位没有建立企业年金，可以先暂时封存，等到以后找到可以缴纳企业年金的公司以后再去办理转移的手续。

2、退休后领取

如果和大家一直都没有找到可以缴纳企业年金的公司，那就可以等到自己退休以后，再把而企业年金账户里面的钱给取出来了，虽然企业年金断交了，但是已经交进去的钱是不会受到影响的，所以即使等到退休之后再领取也是没关系的。

三、企业年金能够领多少钱

并不确定。

领取企业年金的时候是领取企业年金账户里面的资金和大家的缴费年限以及缴费基础都有关，每个人的年金缴纳情况都是不一样的，所以个人账户里面的钱也是不一样的，退休以后可以领到的钱也就会有差异了。

企业年金的领取方式也很灵活，大家可以根据自己的情况选择一次性领取或者是按月、按季、按年领取。所以具体可以领多少钱并不确定，要实际的到手情况为准。

以上就是小编今天给大家分享的关于公司年金辞职后可以取出来吗的全部内容了，正常情况下来说，企业年金是只能够在退休之后领取的，当然如果大家满足特殊情况的话，也可以提前支取。要以相关的规定为准。