公积金补贴金额怎么算(2023年最新解答)

作者:小社宝
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导语:很多朋友问到关于公积金补贴金额怎么算的相关问题,本文小社宝就来为大家做个详细解答,供大家参考,希望对大家有所帮助!一起来看看吧!

本文目录一览:

  • 1、公积金补贴是什么 住房公积金的补贴额怎么算?
  • 2、住房公积金国家补贴多少
  • 3、公积金计算方法?

公积金补贴是什么 住房公积金的补贴额怎么算?

作为五险一金的重要组成部分,相信大家对于公积金一定不会陌生了,公积金最大的作用无疑是在买房方面了。然而,对于公积金补贴,很多人都不太明白,那么,公积金补贴是什么呢?住房公积金的补贴额又是怎么计算的?

公积金补贴是什么?

交纳公积金有两部分,一部分是自己交纳的一部分是公司交纳的,公司交纳的那个部分就是公积金补贴。现在公积金对市民可以说是越来越重要了,如果公司没有购买公积金的话尽量的和公司协商,毕竟对未来 贷款 买房是十分的有好处。

住房公积金的补贴额算法

职工的住房补贴额:向职工发放的住房补贴额等于每平方料建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积,按规定的住房补贴面积标准计算。职工的住房补贴由双职工家庭所在的双方单位合理负担。

发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。职工工龄住房补贴额原则上要低于《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》规定的出售公有住房的工龄折扣额。

以上这些内容就是我为大家整理的关于公积金补贴的介绍,以及住房公积金补贴额的算法了,希望能帮到大家。值得注意的是,目前因为各地关于公积金的政策有所不同,公积金的补贴额算法也会存在一定的差异,大家具体还是要以当地的规定为准。

住房公积金国家补贴多少

法律分析:以支持基本住房需求,互助性、这多余出的24000是国家补贴的.住房公积金制度是国家法律规定的重要。职工的住房补贴额:向职工发放的住房补贴额等于每平方料建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积,按规定的住房补贴面积标准计算。职工的住房补贴由双职工家庭所在的双方单位合理负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。职工工龄住房补贴额原则上要低于《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》规定的出售公有住房的工龄折扣额。住房补贴的来源主要有三大块:一是国家下拔的建房资金;二是单位售房资金(其中还须留足20%至30%的房屋维修基金等);三是单位多种渠道筹集的资金。

法律依据:《住房公积金管理条例》

第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。

职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。

第二十六条 缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。

公积金计算方法?

职工每月住房公积金缴纳金额(个人)=缴纳基数*缴纳比例。

2

按职工上年工资总额计算出月平均工资,即作为公积金的缴纳基数。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

按照有关政策,缴纳比例下限为5%,上限为12%。

3

假设计算出来的缴纳基数为4000元,单位按12%的比例进行缴纳,则个人每月缴纳金额=4000*12%=480元。同时,单位也要再缴纳480元到个人账户。

住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。具体计算公式:

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入),个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入),合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额。

1、缴存基数为职工本人上年度月平均工资。

房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定,每年调整一次,缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。

2、住房公积金缴交比例统一为12%(即单位和个人各12%),同一

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