生育险是什么意思？缴纳多少费用？

生育险是一项社会保障制度，这个社会保障制度保障的是怀孕和分娩的妇女劳动者在暂时中断劳动的时候，由国家为其提供医疗服务生育津贴和产假，给予生育职工必要经济补偿和医疗保健的这样的一种制度。目前生育险已经跟我们的基本医疗保险进行合并，基本已经完成合并，已经跟基本的医疗保险去实行一体化的运行管理。虽然说生育险保障的是女性劳动者的权益，但是按照规定男职工也是要参与生育保险的，男职工参与生育保险之后，可以给予自己的配偶生育保险的保障。

生育险对于女性朋友来说还是很重要的，可以在我们生育的时候给予我们一定的经济的保障，可能很多人对于生育保险并不是很了解，今天就来给大家讲一下生育险是什么意思，如果大家对于这个问题感兴趣，可以一起来看一下。

一、生育险是什么意思

生育险是一项社会保障制度，这个社会保障制度保障的是怀孕和分娩的妇女劳动者在暂时中断劳动的时候，由国家为其提供医疗服务生育津贴和产假，给予生育职工必要经济补偿和医疗保健的这样的一种制度。

目前生育险已经跟我们的基本医疗保险进行合并，基本已经完成合并，已经跟基本的医疗保险去实行一体化的运行管理。

虽然说生育险保障的是女性劳动者的权益，但是按照规定男职工也是要参与生育保险的，男职工参与生育保险之后，可以给予自己的配偶生育保险的保障。

二、生育险需要缴纳多少费用

生育保险需要缴纳的费用是由企业去给员工进行缴纳，员工个人是不需要缴纳生育保险费用的，在跟医疗险进行合并之前，生育保险的费用大概是缴纳0.5%~0.8%左右，每个地区的缴纳比例各不相同。

在跟医疗险合并之后，生育保险的缴费是跟医疗保险的缴费合并进行缴纳，一般来说医疗保险是缴纳8%左右，包含有生育保险的费用。

如果是个人灵活就业参保医疗保险，大概需要缴纳8.5%左右。

当然每个地区它的缴费比例是不同的，所以大家需要详细的咨询一下当地的缴费比例。

三、生育险包含什么

我国的生育险的保险待遇主要包括两项，第1个就是生育津贴，所以今天的领取是按照职工所在的用人单位上一年度的职工月平均工资除以30天，然后乘以职工的假期天数，这个出来的费用。

正常产假假期的天数就是90天，独生子女假增加35天晚育假，增加15天。剖腹产难产等增加30天。多胞胎每多生育一个婴儿增加15天。

第2个就是医疗的报销，包括生育的医疗费用，计划生育的医疗费用和法律规定的其他项目费用等，进行定额报销。

以上就是对于生育险是什么意思这个问题相关的介绍，生育险对于我们来说还是很重要的，具体的政策大家可以询问一下当地的医保局，希望对你有帮助。