失业保险费率连续三次降低有什么影响？待遇会降低吗？

失业保险费率上调或者是下降都是需要满足一定条件的，比如说失业人员数量大量增加、失业保险金结余有限，或者是失业人员数量下降而失业保险金存在较多结余的，等等，这些都会影响着最终的费率调整。

职工社保是全国统一建立的一种社会保障制度，不过相应的缴费标准并不是完全固定不变的，而是会根据实际情况定期的进行调整。随着政策的改变，失业保险费率已经连续下调了，那么具体失业保险费率连续三次降低有什么影响?待遇会降低吗?

一、为什么失业保险费率连续三次降低

失业保险费率上调或者是下降都是需要满足一定条件的，比如说失业人员数量大量增加、失业保险金结余有限，或者是失业人员数量下降而失业保险金存在较多结余的，等等，这些都会影响着最终的费率调整。

失业保险费率连续的下降，与当前失业保险基金充裕还是主要关系的，另外一方面也可能是为了降低疫情环境下单位的社保费用支出，减轻其负担。

失业保险费率是由政府统一进行调整的，连续的下降也是综合当前多方面的因素后所做出的决定。

二、失业保险费率连续三次降低待遇会降低吗

不会;

社保缴费与所享受到的待遇是直接挂钩的，因此在失业保险费率调整之后，不少人会比较担心相关的待遇是否会受到直接影响，导致待遇下降。

但其实目前的失业保险费率是确保相关待遇不会降低以及按时足额支付之后才进行下调的，也就是说失业保险费率的调整并不会直接影响失业保险金的待遇，大家并不需要过于担心，失业之后仍然可以通过申领失业保险金来获得一定的生活保障。

三、失业保险费率连续三次降低有什么影响

1、对企业的影响：用人单位所需要承担的社保缴费比例还是挺大的，相应的缴费负担也会较重;多次的失业保险费率下调，从一定程度上是可以为企业降低社保费用支出承保的，从而减轻其负担。

2、对市场的影响：失业保险费率的下降可以减轻企业负担，这对整个市场就业环境的改善是有着积极的影响的，可以有效降低失业率。

3、对个人的影响：虽说个人承担的失业保险费缴费比例并不高，但是一定程度的下降肯定是可以减少个人社保费用支出，从而获得更多地工资。

以上就是关于失业保险费率连续三次降低有什么影响及相关事项的说明，上述内容仅供大家参考，具体的以实际的政策说明为准。