五险自己交多少一个月？跟公司交有什么区别？

职工社保是包含了五个险种的保障的，相关费用会由用人单位以及参保人本人共同承担。不过在没有固定工作单位的情况下，个人也是可以自行参加社保的。那么具体五险自己交多少一个月?五险自己交跟公司交有什么区别?还不太了解的可以一起来看看!

一、五险自己怎么交

1、灵活就业参保：在没有固定工作单位的情况下，个人想要参加职工社保也是可以的，可以通过灵活就业的身份来参保;不过虽然同样是职工社保，个人参保是只有医疗以及养老两个方面的保障的。

2、社保代缴：想要参保社保的五个险种，还有一种方式就是找第三方的社保代缴机构;第三方代缴机构代缴社保是可以帮助消费者参加社会保险的五个险种的，只不过相关社保费用需要由参保人全额承担。

二、五险自己交多少一个月

1、灵活就业参保：灵活就业身份参保的话，一个月需要承担的就是医疗保险以及养老保险的费用;具体需要多少钱要看选择的缴费基数是多少;在选择缴费基数不高的情况下，一个月承担的保费在几百元左右。

2、社保代缴：社保缴纳个人需要承担五险的全部费用，按照三千左右的缴费基数来看的话，一个月的社保费用在一千三左右;另外，代缴还需要向代缴公司支付一笔服务费，这个也是按月收取的，基本上一个月几十到百元左右不等。

三、五险自己交跟公司交有什么区别

1、险种不同：在有固定工作单位参保的情况下，消费者是可以参加全部的社保险种的，享受得待遇肯定也会更加全面一些;而个人以灵活就业的身份参保，就只能参加医疗保险以及养老保险，生育、失业、工伤方面的保障就每月了。

2、承担保费不同：有固定单位参保的情况下，个人每个月需要承担的缴费比例只有10%左右;若是自己参保，就需要承担全部的缴费比例;这对于经济条件一般的人来说，每个月都是一笔不小的社保费用支出。

以上就是关于五险自己交多少一个月的相关说明;相较而言，在公司参保社会保险还是更加划算一些的，所以条件允许的情况下，还是建议大家在公司参保职工社保。当然了，无法参加职工社保的情况下，有基本的医疗以及养老保障也是不错的。