山东一次性补缴社保政策2023，补缴基数和比例是多少？

很多人可能会因为一些原因，社保中途有中断缴费或者是欠费，在退休的时候没有达到相应的一个年限，这个时候就需要去进行补缴，才能够正常领取养老金，今天就来给大家讲一下，山东一次性补缴社保政策2022，感兴趣可以一起来看一下。

一、山东一次性补缴社保政策2022

根据规定职工去进行社保补缴是有一定条件的。

第一，男的满45周岁，未满60周岁，女的满40周岁，未满55周岁，可以以个人身份去进行补缴，一次性补缴的年限不能超过10年。

第二，补缴之后继续缴费到男的满60周岁，女的满55周岁时候，如果说还不到15年可以延长缴费到15年。

第三，男的满60周岁，女的满55周岁，以个人的身份补缴，可以一次性补交15年。

二、山东一次性社保补缴基数和比例是多少

第一，以单位职工的身份去进行补缴，按照历年的补缴基数和补缴比例去进行补缴，如果没有办法确定就按照所在市的历年在岗职工，平均工资60%为技术去进行补缴。

第二，以个人身份进行补缴，按照所在市的上一年度在岗职工的平均工资60%为基数，按照20%的比例去进行补缴。以个人身份进行补缴的费用，应该由个人去进行负担，一次性去进行交清。

三、山东一次性社保补缴养老金待遇

一次性补缴之后，养老金待遇是等同于缴纳了15年的人群的，养老金就是基本养老金加上个人账户的养老金。

基本养老金的金额是跟本市上一年度的员工月平均工资有关，个人账户养老金就是个人账户里的钱除以120个月的计发月数。

每个地区规定可能是不一样的，山东地区70周岁以上的人群是统一按照70周岁即发月数去确定的。具体的情况大家可以问一下所在市的社保局的规定。

以上就是对于山东一次性补缴社保政策2022的介绍，具体到每个市可能还会有不太一样的规定，所以大家要询问一下自己所在市的具体的规定，希望能够对你有帮助。