社保卡封存无法就医怎么办？

导读：很多朋友问到关于社保卡封存无法就医怎么办的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！

社保卡封存是什么意思?如何解除

随着社会的进步与发展，只要个人与用人单位签订了劳动合同之后，单位都会替自己员工缴纳社保。但是如果与用人单位解除劳动关系之后，没有及时找到工作后，社保卡还是否能正常使用呢?今天让我们一起来了解看看社保卡封存是什么意思?如何解除?

一、社保卡封存是什么意思

社保卡封存主要是指因为职工因为不同的原因而导致社保卡发生缴存中断的情况。而一旦发生了中断缴存的情况，社保账户会直接封存起来。封存的账户称为封存户而并非符合销户的条件。

社保卡封存的情况一般可能会因为单位合并、撤销、解散等原因和职工终止了劳动关系，或者是由于职工自己的原因离职而并入职新的用人单位的情况，社保卡可能会进行社保封存。

不过当社保卡封存之后，原来的缴费记录都是有效的，金额也是存在的。不过只是暂停停止了参保的功能，如果后续想要恢复使用，是可以进行解封进行续保的。

二、社保卡封存如何解除

如果社保卡因为离职原用人单位而导致社保卡封存，那么只需要参保到了新的用人单位以后，向新的用人单位提供自己个人材料再重新办理社保缴费就可以了。当缴费成功之后，就可以跟直接的缴费记录合并起来。或者可以个人携带本人身份证和社保卡到当地的社保局进行解封然后继续缴费业务即可。社保卡如果被封存，那只能激活之后才能正常使用的。

三、社保卡封存会有什么影响

1、社保卡如果被封存后，那就意味着缴费年限减少了。因为社保卡一直才处于封存而未被激活，也不能进行缴费，自然就缴纳的费用就少了，那么没有进行缴费就意味着年限也减少了。社保卡如果没及时解封，虽然原先的社保缴费记录都是有效的，只是保险功能暂时终止而已，而且封存的时间内你的医保则不能继续使用了，无法享受医保报销的功能的，并且其他保险也是如此的。

2、虽然社保卡被封存，也可以重新缴纳社保。但是如果社保卡被封存的时间越长，那么可能会影响到退休以后领取的养老金。

社保卡封存是什么意思怎么解封

社保卡帐户的封存是指职工种种原因致使社保卡金缴存中断，而社保卡未转移且不符合销户条件，则这种中断了缴存的社保卡账户就会被封存，封存的社保卡账户为封存户。

我国社保卡应用状态封存的主要情形包括：单位合并、分立、撤销、解散、破产或者和职工终止劳动关系等。

个人社保卡办理解除封存的需要携带本人身份证和社保卡到缴费当地的区养老保险中心或人社局解封并办理继续缴费业务即可。

拓展资料：

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

截至2018年6月底，全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。

2019年下半年开始，人社部明确将社会保障卡作为全国专业技术人员资格考试报名和进入考场的有效身份证件。有条件的地区可结合当地电子社会保障卡应用，为报考人员提供更加高效便捷的服务。

2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。

持卡人类型

社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。

我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。

社保卡作用

1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;

5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

8.用于身份证明。

医保办理异地就医出现医保封存状态是什么情况？

医保封存只是对办理了异地就医人员而言，有一些医疗保险统筹区，有相关的政策规定就是对办理了异地就医的人员在异地就医没有问题，直接可以凭卡进行结算，但是这些人在参保地的医保被停用，如果回参保地看病，必须要将异地就医备案取消后才可以在参保地看病就医。

法律分析

1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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