养老保险缴费比例单位和个人各是多少？缴纳费怎么算？

如今生活生活水平高了额，养老问题也是我们需要重点考虑的。一般职工其工作单位都会为其缴纳养老保险，以给员工养老保障，但部分朋友可能不清楚自己到手工资是怎么算的，那养老保险缴费比例单位和个人各是多少?缴纳费怎么算?

一、养老保险缴费比例单位和个人各是多少

目前企业按职工工资总额的28%向社保中心交纳养老保险，其缴费比例一般是单位缴纳20%(部分地方为10%)，同时个人缴纳8%，由企业代扣统一交纳;自己交的话就是缴纳20%。

工作单位缴纳的20%是以个人的实际工资收入为缴费基数，这个缴费基数也有上下险，一般是职工平均工资的60%~300%，其中17%进入账户统筹基金，3%进入个人帐户(地区不同，划入统筹账户和个人账户的比例可能不同);养老保险个人缴纳部分一般是以员工实际工资作为缴纳基数，其缴纳的8%全部进入个人帐户;自己缴纳的话有三个档次，即就是按职工平均工资的60%、100%或300%选择其一来缴纳。

具体缴费比例，建议大家可以咨询当地社保局更准确。

二、养老保险缴纳费用怎么算

前面也提到我们缴纳养老保险是单位和个人共同缴纳，具体单位和个人缴纳公式可以参考：

企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;

职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);

员工个人缴费额=职工个人工资总额×60%~300%×8%。

也就是说，当员工工资收入高于当地上一年员工平均工资300%时，缴费基数还是300%;当员工工资收入低于60%时，还是以60%作为缴费基数;当员工工资在60%-300%范围内的，如实申报;

当员工工资收入无法确定的，其养老保险缴费基数参考当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资来确定。

三、养老保险缴纳费用是不是越多越好

一般来说，基本养老保险缴费金额影响退休后养老金的领取，而且现在养老保险的准则是多缴多得、长缴多得，所以在缴费比例相同的前提下，我们每个月缴纳的养老保险费越高，个人账户的钱就越多，以后获得的养老金待遇也就更高一些。

“长缴多得”就是缴费年限越长，基础养老金也就越高，个人账户的储存额也会越来越多。若上调养老金挂钩调整时，可能会额外照顾缴费基数高、缴费年限长的退休人员。

但是也要考虑到自己本身的经济状态和身体状况，合理选择养老保险缴纳费用比例。

因为地区的不同，养老保险单位和个人的缴费比例可能存在差异，建议大家可以咨询当地社保局问清楚，这样大家就能更清楚自己养老保险交了多少、缴纳后到手工资是多少了。如果还有养老保险缴纳比例相关问题，可以咨询我们小编客服。