灵活就业养老保险多少岁退休女的？退休养老保险金有多少？

在职人员，是需要强制缴纳社保的，涵盖了职工养老保险。但是没有具体的所在公司、未签订劳动合同的话，就不同通过公司交社保的，不过大家可以选择以灵活就业人群的身份缴纳，那么你知道灵活就业养老保险多少岁退休女的吗？来看看文章就此类疑问的解答吧！

一、灵活就业养老保险多少岁退休女的

一般为55周岁！因为灵活就业人群参保的养老保险一般为职工养老保险，女性职工的退休年龄多为55周岁，针对一些特殊的工种、行业，可以提前至50周岁退休。因而养老待遇申请要求的退休年龄是跟我们的性别、参保选择都相关的，男性职工的话就都按照60周岁退休来看。

如果是参保城乡居民养老保险的，无论男性女性，都统一按照60周岁作为养老金申请的退休年龄，大家的退休年龄时间不同的话，是会直接影响养老金待遇水平的。

二、退休养老保险金有多少

一般退休养老金在几百到几千上万不等，是要看具体的缴费情况的！

我们统一按照个人账户养老金+基础养老金来计算实际的退休养老保险金的金额，其中，个人账户养老金为个人账户的累计总额/计发月数，这个计发月数就是跟我们上述的退休年龄相关的，退休年龄越高，计发月数越低，对应的个人账户养老金发放金额就更高。

而基础养老金=（当地的职工薪资均数+个人退休前的平均月薪*缴费指数）/2*累计缴费年限*1%。

三、退休养老保险金怎么领

1、需要先符合上述的退休年龄，达到法定退休年龄后到劳动局办理退休手续。领取本人的退休证明，这个是可以代办的；

2、之后需要本人亲自到社保中心柜面提交养老金的申请表单，提供个人身份证、户口本、退休证明由柜面服务人员审核，累计缴费满15年的是可以现场审核通过的，在通过审核后的次月开始享受养老金的发放。

不过每年续领退休养老保险金，还需要逐年完成养老保险认证才能领取。

以上就是全文整理的关于灵活就业养老保险多少岁退休女的的相关介绍，我们参保养老险不同、性别不同的话，退休养老金的申请条件是不同的，因为退休年龄约定不一样，具体的申请手续并不复杂，缴费越高的人群，一般未来的养老金待遇额度也更高。