劳动者要求补缴社保怎么计算？要起诉到法院吗？

补缴社保的金额＝补缴时上年度的社平均工资水平*社保缴费比例*补缴系数

需要注意的是，用人单位不按要求缴纳社保的，日后补缴除了正常的社保费用需要缴纳之外，往往还需要缴纳一定的滞纳金；滞纳金一般是自欠缴之日起，按照每天万分之五的标准来进行进行。

用人单位逾期仍然不将社保的，有关部门将会对其进行罚钱，其罚金的数额为欠缴金额的一倍以上三倍以下。

劳动者要求补缴社保要起诉到法院吗？

一般不需要；

用人单位未按要求为员工缴纳社保的，劳动者可以与单位进行协商，要求其补缴社保；若是协商无果且单位拒不补缴，我们便可以向劳动仲裁局申请仲裁；仲裁部门会根据用人单位存在的社保欠缴事实给出仲裁结果；若是用人单位拒不执行或者劳动者对结果不满意的，可以再向法院进行起诉。

不论是仲裁还是法院起诉，其时间周期都会比较长，建议大家耐心等待。