失业保险金领取条件最新规定有哪些？领取期间医保能报销吗？

大家在工作单位上班几乎都会购买有社保，而社保内包含了有失业保险，失业保险是为了保障大家在失之后可以获得的一笔补偿金用以维持生活，很多人失业保险金的领取不是十分清楚，这失业保险金领取条件最新规定有哪些？领取期间医保能报销吗？下面一起看看介绍。

大家在工作单位上班几乎都会购买有社保，而社保内包含了有失业保险，失业保险是为了保障大家在失之后可以获得的一笔补偿金用以维持生活，很多人失业保险金的领取不是十分清楚，这失业保险金领取条件最新规定有哪些？领取期间医保能报销吗？下面一起看看介绍。

一、失业保险金领取条件最新规定有哪些

失业保险金领取条件的最新规定有以下几点：

1、必须缴纳有失业保险且缴纳时间满一年以上的参保人员；

2、非本人自己的意愿导致失业的人员（其中包含有被工作单位解除劳务合同以及工作单位以暴力胁迫的方式逼迫等手段离职等）；

3、失业后已经进行过失业登记的人员；

4、有求职要求且愿意接受培训以及工作介绍的人员。

也就是说想要领取到失业保险金，以上条件必须满足，否则无法申请领取失业保险金。

二、失业保险金领取期间医保能报销吗

失业保险金领取期间是能够享受到医保报销的，但是不是使用医保卡报销。

要知道失业保险金领取期间，是不需要缴纳医疗保险的，自然也就不可以使用医保卡进行报销，其实只要在领取失业保险金期间有参加职工医疗保险的话，是可以在生病的时候申请医保报销福利的。

要知道失业保险金是为了保障失业人员在失业期间有一定的生活保障经济来源，因此可以说是一种福利政策，而且这失业保险金领取的标准也是各人有差异存在的，总之是缴纳的越多，可以领取的也越多。

三、失业保险金领取对公司有影响吗

失业保险金领取严格来说对公司是没有任何影响的。

要知道失业保险金不是公司发放的，自然跟公司没有任何关系，失业保险金是由国家社保局发放的，公司仅仅只是提供了一份失业保险金申请表格而已。

失业保险是每个与公司按照员工的固定社保缴费基数来进行缴纳的，因此费用各有不同，而且失业保险金是对失业人员失去工作的一种临时的补偿，不是一直都可以领取的。

以上全文就是关于失业保险金领取条件最新规定的内容介绍，其失业保险的目的就是为了给失业人员提供基本的生活保障，而且失业保险金的领取也需要遵循领取条件，如果符合条件的话可以申请到，不符合则不可以申请领取失业保险金，希望本期的文章内容可以帮助到大家。