“延迟退休”要来了！这些数据你该了解...

“延迟退休”的话题引起了社会各界的关注与争论，延迟退休政策将遵照“小步徐趋、渐进到位”原则，每年只延长几个月的退休时间，最终到法定退休年龄。

小社宝帮你算算帐：延迟退休真的合算吗？

新退休年龄计算公式

女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2022）/12

女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2022）/12

男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2022）/12

延迟退休像个“火药桶”，总是一点就着，关于延迟退休，70后、80后重点关注，90后也不敢掉以轻心。在这个关系你我切身利益的问题上，或让无数人泪奔。

70后、80后受延迟退休影响最大

不同的年龄群体对延迟退休的反应不同，2022年退休的人是赶不上“延迟退休” 这趟列车了，而受影响最大的群体当属70后、80后，90后就更不用说了。

1.到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

2.到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；

3.到2022年，小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

九成人反对延迟退休

根据中国青年报社会调查中心曾对25331人进行的一项调查报告显示，九成受访者反对延迟退休。

老龄化压力是延迟退休的主因

延迟退休很大一部分原因在于缓解养老金收支平衡压力，换而言之就是老年人数量加大、养老金给付数额剧增，总体就不够用。

目前，我国人口老龄化现象严重，60岁以上老年人口已经达到2.12亿，老龄化压力持续增加。

中外法定退休年龄比较

延迟退休的推行引起了很多人的吐槽，“干了大半辈子的活，刚想着退下休来享享清福，结果要延迟了”！与中国相比，其他国家的法定退休年龄又是怎样的呢？

外国延迟退休福利多