上杭降低失业保险费率 减轻20多万元负担

导读：上杭县县属企事业单位人数33108人，每月减轻上杭县企事业单位及其职工缴费负担20多万元。

近年来，为进一步发挥失业保险预防失业、促进就业，激励企业承担稳定就业的社会责任，上杭县人力资源和社会保障局实行降低失业保险费率、落实稳岗补贴政策、上调失业保险待遇、严格落实失业保险待遇、强化宣传失业保险政策等多措并举，做好失业保险扩面、征收、基金管理等工作，为企业的稳岗，失业人员再就业创造了有利条件，有力地保障了就业局势稳定。

降低失业保险费率

该局失业保险费率从2022年3月1日起由3%降至2%，此政策惠及上杭县县属企事业单位人数33108人，每月减轻上杭县企事业单位及其职工缴费负担20多万元。

“失业保险缴费不多，对企业和职工都好，这是个双赢的事，企业再困难各项社会保险我都坚持参加并按时足额缴纳。我们企业现有员工160人左右，月平均工资在2000元以上，每年缴失业保险费不足12万元，去年，失业保险费率又降低了一个百分点，其中企业和职工各降了0.5个百分点，虽然不多，但对于困难企业来说，也可以说是有数算的，一年算下来，企业也少负担几万元，算是不小的数目。职工每人每年也少缴100来元。我在企业工作20多年了，了解失业保险的好处，失业保险真是利民惠民的好政策!”说到失业保险，上杭瑞翔纸业有限公司黄副总经理动情地说。

落实稳岗补贴政策

年初，上杭县人社局出台政策：失业保险支持企业稳定岗位。政策规定，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴，凡是实施兼并重组、淘汰落后和过剩产能、转型升级等类型企业，以及国务院、省政府批准的其他行业企业，其生产经营活动符合国家及本县产业结构调整政策和环保政策，依法参加并足额缴纳失业保险费，上年度未裁员或净裁员率低于本县上年末城镇登记失业率，企业财务制度健全、管理运行规范的企业(包括非公企业和小微企业)，均可申请稳定岗位补贴，稳定岗位补贴按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴。目前，符合条件的企业正在申请办理稳岗补贴手续。

“参加失业保险真好，不仅能为职工失业后保障生活、接续社保、促进就业发挥作用，还能在企业困难的时候，帮企业渡过难关，这样的政策真是暖心。我们企业是福建紫金矿业集团旗下的铜业企业，去年兼并重组，由原来两企业铜业公司合并重组为一家企业，共有员工510余人，按总部的要求，将裁员10%以上，考虑到员工失业后，再就业困难，公司重组后决定除个别情况外，克服困难尽量不裁员。按照失业保险稳岗政策规定，我们企业可以申请稳岗补贴，这样我们可以得到将近15万元的稳岗补贴，这对企业在困难时期，也是一个不小的利益。”福建紫金铜业有限公司人力资源部负责人近日在上杭县社会保障服务中心咨询政策时，说了这番话。目前已有6家企业向人社部门提交了稳岗补贴申请，人社部门正按规定进行审核。

上调失业保险待遇

经福建省政府批准，上杭县最低工资标准从2022年7月起由1050元/月提高到1230元/月。该县人社局立即发文：将失业保险金标准根据参加失业保险的缴费年限分别由原来的735元/月、787.5元/月、840元/月调整为861元/月、922.5元/月、984元/月，人均月增135元，调整后的失业保险金从7月1日起开始，通过调整失业保险待遇，切实保障下岗失业人员基本生活。

受经济下行压力和产业转型升级影响，上杭县多家企业因停产公倒闭出现大量人员下岗失业现象，在上杭县社会保障服务中心3号窗口，经常出现批量人员前来办理失业登记、申领失业保险金手续。中心积极采取措施，有效应对，认真为下岗失业人员办理失业登记及失业保险申领手续，确保失业保险待遇按时足额发放。

严格落实失业保险待遇

为保障失业人员失业期间的基本生活，上杭县人社局以失业保险政策为指针，严格按政策要求落实失业人员失业待遇。今年第一季度共为1639人次的下岗失业职工按时足额发放失业保险金149.17万元，为失业人员在领取失业金期间代缴职工基本医疗保险33.05万元。

“失业保险真好!我们这些没有一技之长且已经年近半百，或者年过半百的普通工人失业了，再找个稳定的职业不太可能了，只能自谋职业、或想办法灵活就业，收入不稳定，基本生活都难以保障，更别说每月还得拿出五、六百元缴纳养老保险和医疗保险了，多亏在职时参加了失业保险，可以领2年的失业保险金，除了弥补基本生活外，每月可以拿出400余元以灵活就业身份缴纳养老保险费，而每月205.8元的医疗保险费全部由失业保险代为缴纳，养老保险、医疗保险的接续都不用愁了。”近日，笔者在上杭县社会保障服务中心一楼大厅失业保险窗口遇到前来办理失业保险申领手续的原福建紫金矿业集团有限公司职工黄巧玲时，她激动地对工作人员说了这番话。

据窗口工作人员介绍，近年来，前往失业保险窗口办理失业保险申领手续的失业人员不少已经有着十几、二十几年工龄的大龄人员，女性居多，她们很多接近退休年龄，失业后很难再找到稳定的就业岗位，一般靠失业保险金保障生活以及接续社会保险，再靠自谋职业或灵活就业来贴补生活。在上杭，“失业保险为失业人员撑起了一片天”已成大家的共识。

强化宣传失业保险政策

上杭县人社局充分利用“春风行动”、“再就业援助月活动”、各类招聘会等一系列大型活动及电视、网络、LED显示屏、手机微信等媒介平台进行失业保险政策的宣传，同时不断深入企业、社区、乡镇悬挂横幅、张贴标语、上门讲解、发放宣传单等宣传形式相结合，大力宣传失业保险相关政策法规，在全社会营造一个良好的宣传氛围，做到广为人知。

此外，考虑到企事业单位工作任务重、人手不足、征缴遗忘等问题，县人社局积极配合税务部门通过主动上门服务，及时下发征缴基金账单定期提醒征缴，确保各单位职工按时交纳失业保险基金，同时也解决了企事业单位到窗口缴费的麻烦，得到了企事业单位的高度赞赏。