辞职买什么社保好(2023年最新解答)

导语：本篇文章小社宝来给大家介绍有关辞职买什么社保好的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

辞职后社保怎么处理比较好

离职了自己缴纳社保交分情况：

第一种，辞职了，但还没有找到新公司。

这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取4-12个月的失业金，依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案，离职时公司做了劳动退工备案，并发有就失业证，离职时才能领到这个钱，当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦，所以不会去做用工备案，导致了很多人都没领过失业险。

所以在这里，也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们：选择好辞职时间，与原单位沟通，确定好社保缴纳的中断月份，跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份，确保原单位及时进行社保减员，新单位及时进行社保增员，避免社保断缴。（一般当月15号之后离职，当月原公司会给你缴纳，在下个月15号之前入职，新公司也会给缴。）

第二种，还没找到工作，但社保又不想中断。

那就要么自己缴，要么找中介代缴。

如果你是当地户籍，可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险，不过，只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。

如果你是外地户籍，自己不能直接交社保，需要找中介机构代办缴纳，只需交一定的手续费用即可。

第三种，新工作已定社保直接续上，要么就断交。

如果已有新工作的话，新公司会有相应的工作人员去处理（当然前提是新公司有五险）。

至于断交，小编不建议。因为社保是终身保障，且累计缴纳15年－20年以上，退休可以领取退休金，并且在一些地方（比如在上海、北京等大城市）买车买房跟社保的连续缴纳年限跟也挂钩。

从单位离职后是买职工社保还是个人社保划算？

从单位离职后只能是自己交社保险，个人可以办灵活就业社保险，其中有养老、医疗和失业保险，也可以先申请领取失业补贴金，以后再就业可转移单位交社保险（五险或加一金）的，现在是个人买社保险最划算的。

自己没工作怎么买社保，离职了社保怎么办，深圳买房需要哪种社保

辞职后自己交社保有两种方式：

1、以灵活就业人员身份交社保

辞了职的个人要想自己继续交社保的话，首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。另外灵活就业社保只能够交养老保险和医疗保险这两种。办理时需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照以及与原单位解除劳动合同证明书等资料前往当地社保局进行灵活就业社保，同时可以办理社保中断期间的费用补缴。

2、自己找社保公司代缴

社保代缴可以用在职员工身份缴纳五险，社保代缴的好处在于：方便，不限制户口所在地。想交就交，找到工作随时断；用手机即可完成参保，不用前往社保局办理。若是能够补缴的城市也可办理社保补缴。所以小编建议可以采用代缴的方式，由专业的人力资源公司来帮忙代买社保，这样是和在职员工社保是一样的。

辞职了，在单位交了三年的保险了，现在是买社保好，还是买商业的好？

社保，是国家给所有人的福利

是最基本的保障

商保，是根据个人经济实力

根据自己的需求配置的

举个例子，某个客户住院了

社保，是凭票据，在社保范围内报销

自付药，比如进口药特效药不予报销

商保，会有社保内跟社保外的报销赔付

有的商业保险，会设免赔额，超过部分不论社保还是商保，百分百报销

此外，万一罹患重大疾病，

商业保险是给付型赔付，不管是否治疗，都照合同给予一笔钱

用于治疗和后期营养及康复费用

大病险是失去工作能力时候的一笔补偿金

是对社保有力的补充

有句话讲得好

社保加商保，生活更美好

辞职了怎么买社保呢？

辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。单位代缴，用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可。个人缴纳，个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险，可携带相关证件到当地的社保缴纳。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

辞职后怎么缴纳社保？要注意什么问题？

辞职之后可以找公司挂靠来缴纳五险一金，亦或者去缴纳灵活就业保险，这两种方法都可以，但是要注意及时在闽政通上查询是否缴纳成功。

一、挂靠公司缴纳五险一金

在辞职之后如果和你们单位的hr关系比较好，可以让单位的hr多帮你缴一个月的五险一金，或者在离职之后直接找其他代缴公司帮忙缴纳一五险一金。但是在这种情况下，五险一金当中的个人部分和单位部分都是需要自己来出的，因此自己每个月大概要出1000多块钱的花费。如果去找代缴公司帮忙缴纳五险一金的话，还要交一定的手续费，这种方法可以用来临时缴纳，但不是非常划算。如果只是打算断档两三个月的话，可以用这种方法。

二、灵活就业保险

还有一种办法是不去缴纳五险一金，直接到当地的社保局去缴纳灵活就业保险，不过这种情况下只能够缴纳养老和医疗保险，而且需要去当地社保局自己去缴纳。灵活就业保险相对于五险一金来说还是五险一金更为划算，只要五险一金缴纳满年限退休之后会享受到相应的待遇，相比之下，灵活就业保险在满年限之后享受到的待遇是比正规的交五险一金的少很多。

三、缴纳完成之后一定要注意查询

无论是找代缴公司帮自己缴纳五险一金，还是采取交灵活就业保险的方式来为自己延续医疗和养老保险，都要在缴纳完成之后及时去查询。现在可以查询自己的保险的方式有很多，比如闽政通上的渠道，和支付宝上的渠道。特别是那些找代缴公司的小伙伴，一定要及时去查询代缴公司有没有帮自己缴纳，如果由于代缴公司的疏忽而造成自己的断档，那是非常不合算。

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