社保可以补缴多久前的(社保可以补缴多久前的社保)

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社保可以补交前几年的吗

社保可以补交前几年的。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。

达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年。

根据我国法律规定： 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

因此，社保可以补交前几年的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法实施细则》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

社保最多可以补缴几年

社保最多可以补缴几年需根据以下情况判断：

1、如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年即可；

2、如果是个人的话，国家规定，个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。 

补缴社保要满足以下条件：

1、当地户籍或外地非农业户籍。单位解除劳动关系；

2、社会保险账户在本地。社会保险账号处于暂停参保状态的，灵活就业人员。 

补缴社保需要的材料：

1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》；

2、用人单位与员工签订的劳动合同原件；

3、员工在单位工作期间的原始工资表，及加盖公章的复印件；

4、员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。

总之，社保最多可以补缴几年需根据具体情况判断，如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年即可，如果是个人的话，国家规定，个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。补缴社保要满足当地户籍或外地非农业户籍、单位解除劳动关系等条件。

社保可以补缴多久以前的

根据我国法律规定，社保最多可以补缴两年的，在进行补缴的过程中，按照社保的相关法律规定来缴，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条

用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费用。第六十三条

用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征缴机构责令其补缴。

社保能补缴几年

社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

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