工伤保险怎么理赔？一般赔偿给谁？

首先，在发生工伤事故之后，用人单位必须在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，职工本人也可以填写一份工伤认定申请，交给当地的劳动局。其次，劳动局会根据实际情况来做出工伤认定决定。在此期间，相应职工需要积极配合，去有资质的医院做相应的伤残鉴定。最后，符合要求的劳动局就会发放一份“工伤认定通知书”，大家就可以按照要求，带上相应的资料去领取工伤赔偿金了。

购买了工伤保险的人应该都知道，如果大家在工作期间内不幸发生工伤事故，就可以申请工伤赔偿。但是很多人不知道工伤保险怎么理赔？一般赔偿给谁？下面小编就围绕着这些问题来给大家简单介绍一下，有需要的朋友可以一起来看看。

一、工伤保险怎么理赔

首先，在发生工伤事故之后，用人单位必须在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，职工本人也可以填写一份工伤认定申请，交给当地的劳动局。

其次，劳动局会根据实际情况来做出工伤认定决定。在此期间，相应职工需要积极配合，去有资质的医院做相应的伤残鉴定。

最后，符合要求的劳动局就会发放一份“工伤认定通知书”，大家就可以按照要求，带上相应的资料去领取工伤赔偿金了。

二、工伤保险赔偿一般多久能批下来

大多数情况下，工伤赔偿一般会在三个月左右理赔完成。

在发生了工伤事故后，需要在30天内申请工伤认定，然后社保工伤部门会在60天内作出是否认定的决定。在认定决定下来之后，大家可以拿着决定书以及相应的资料，交给社保经办机构审核，审核通过之后，他们就会发放相应的赔偿费用。

需要提醒大家的是，如果发生工伤的情况比较复杂，所以在申请工伤赔偿时可能需要的时间还会长一些，具体得以实际时间为准。

三、工伤保险赔偿一般给谁

工伤保险赔偿一般是赔偿给职工本人。

单位给职工购买了工伤保险而职工在受伤之后，用人单位可以向社保部门申请工伤保险赔偿，具体能够得到多少赔偿，得根据职工的伤残等级来看。

一般来说，伤残等级越高，能获得赔偿也就越多。需要注意的是，职工的工伤赔偿内容包括伤残补助金、医药费以及一次性就业补助金等。

如果单位没有为职工购买工伤保险，在发生工伤事故后，所产生的费用全部由单位承担，所以大家一定要为职工购买。而且工伤保险具有一定的强制性，没有购买是不符合要求的。

关于工伤保险怎么理赔的内容就讲解到这里了，如果大家刚好想要理赔工伤保险，可以参照上面的步骤来进行操作，希望能够帮助到大家。如果还有什么关于工伤保险的疑问，也可以留言小编进行咨询。