社保没有转移什么情况？

导语：本篇文章小社宝来给大家介绍有关社保没有转移什么情况的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

社保不转移会有什么影响吗

首先，社保只能转移三险：医疗险、养老险、失业险。剩下的生育险和工伤险，是不能办理转移的。

所以，如果不转移社保，主要影响的是医疗报销和养老待遇。

① 影响医疗报销

医保分为两类，职工医保和居民医保。我们以北京为例：

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可以看到，职工医保虽然价格贵一点，但综合报销待遇比居民医保要好。

而换城市上班，如果不转移医保，影响最大的是职工医保，主要有两个影响：

无法享受终身医保待遇：目前医疗险还没有实现全国联网，在多地缴纳过医疗险，如果想要把社保缴费年限累计在一起，就必须要办理转移。否则，想要享受终身医保报销待遇，还得再多交几年。

医保卡的余额可能用不了：比如以前在成都工作，后来去了广州。虽然医保卡里的钱不会清零，但是如果不办理转移，成都医保的个人账户余额就不能在广州使用了。

这里也要提醒大家，医保转移，只能是职工医保转移到职工医保。而居民医保，相当于交一年保一年的短期医疗险，享受不了终身医保待遇，也办不了转移手续。

② 影响养老待遇

大家都知道，养老保险至少要交满 15 年才能办理退休。

但由于社保还没实现全国联网，多地交过的社保，要是没有转移，可能就无法达到累计的交费年限，到时候也办理不了退休。

2、去外地工作，不一定要转移社保

前面我们讲了不转社保会有哪些影响，但是要注意，并不是去外地工作，就需要马上转移社保。一般只有即将退休的朋友，我们才建议尽快转移社保。

如果目前处在四处漂泊的阶段，还有可能继续换城市发展，先不用着急：等确定了最终退休地，再办理社保转移也不迟。

社保关系不转移有什么影响

法律分析：社保不转移会影响当事人缴费年限的累计计算，并且会影响当事人享受相应的社保待遇。如果当事人在异地就业的，异地的单位一般需要为其参保缴费，当事人也可能需要在异地享受相应的社保待遇，所以社保一般最好及时转移到当事人的新工作地。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

社保不转移有什么影响吗？

假如你没能够正常的转移社保，就意味着你曾经在某个工作地区参加工作，所缴纳的社保累计缴费年限不能够合并累积到一起，最终会对你将来办理退休产生一定的影响，因为毕竟累计缴费年限降低，那么也就意味着自己所能够获得养老金的待遇水平也是有所降低的，所以说会产生这样的一个影响。

我们如果说离开原工作单位及时的找到新工作单位了，这种情况下就可以通过新的工作单位来开具社保的接收函，然后你持有社保接收函，就可以回到原参保所在地的社保机构进行正常的转移，当然现在很多地区转移都实现了，这种网上直接申请直接办理，但是网上申请很多地区只开通了这个养老保险的转移，并没有开通医疗保险的转移，所以说医疗保险你依然是需要进行正常的开具纸质版的接收函，然后才可以进行转移。

为什么社保办理没有社保转移申请

社保办理没有社保转移申请，可能因为以下三个原因:1.系统数据上传等原因导致;

2.未按照要求提交参保缴费凭证;

3.一次性缴纳养老保险费超过3年(含)。很多地区办理社保转移是可以在网上进行的，可通过国际社会保险公共服务平台或掌上12333APP进行操作。需要注意的是，目前国家社会保险公共服务平台只能支持养老保险的转移，如果想要转移医保、公积金等，还是需要去当地社保局或通过其他方式办理转移，具体转移办法可以向当地社保部门咨询。网上转移平台及注意事项社保转移网上申请仅支持城镇职工基本养老保险的跨省转移接续，涉及城乡居民养老保险和机关事业养老保险的另行办理。平台操作流程1.登录平台网址；2.使用个人信息注册登录后，点击关系转移；3.进入页面后，点击社保转移申请；4.完善带*申请按钮；5.后续可通过社保转移申请审核结果查询和社保转移进度查询，了解申请办理情况和进度。社保异地转移可以网上办理吗社保异地转移可以网上办理吗手机APP操作流程1.下载掌上12333手机APP后，在右下角我的中，使用个人信息注册登录。

社保不转移有什么影响？

一般劳动者如果要 辞职 是要提前一个月告知用人单位的，如果不告知用人单位给用人单位造成损失是需要负上赔偿责任的，所以一定要遵守法律的规定辞职，如果辞职了是需要进行 社保 的转移的，关于社保不转移有什么影响很多人不知道，接下来让来告诉大家有关的规定。 一、社保不转移有什么影响? 参保人不办理社保转移，对于参保人来说影响不大。比如 养老保险 在 退休 前累计缴纳15年即可。还有你在 广州 缴纳的社保年限，就算转移到 深圳 缴纳的话，那么社保也是从新计算的，(例如：你在广州缴纳的三年社保转移到深圳缴纳，也不算你在深圳缴纳过三年社保的，简单的说就是广州缴纳的社保不能在深圳用于，办理小孩读书， 买房 ，入户等等事务)。 虽然如此，还是建议各位在离职后马上办理保险转移手续。员工在达到 退休年龄 之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。 (一) 个人社保 转移办理流程? 1、参保人首先在广州转出地社保中心开具“社保缴费凭证”。 2、然后参保人在转入地，在深圳企业单位缴纳社保后，才能办理转移。 3、再在转入地填写：“社保转移申请”，最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。 二、社保的作用 1、补市场经济的不足 社会保障制度可为市场经济的正常运行提供良好的社会环境和保证条件。这是因为，市场经济遵循价值规律的要求运行。价值规律和市场机制作用的结果，一方面促进了经济效益的提高和生产的发展，另一方面又会导致在收入分配上存在较大差距，一部分人收入很高，生活富裕，一部分人收入很低，陷入贫困的境地;同时，由于优胜劣汰的竞争规律的作用，使部分企业破产，工人失业，一部分人陷于生活无着的困境。由此可见，市场经济自发向效率倾斜，不能自发地实现社会公平分配。而收入分配不公，是社会不稳定的隐患。 在市场经济条件下建立和完善社会保障制度，通过收入再分配兼顾到社会公平，能起到维护社会稳定和安全的作用，为改革和发展提供保证。同时，社会保障制度可以分散劳动者可能遇到的各种风险，也是对市场经济缺陷的一种弥补。此外，在市场经济条件下，劳动力作为主要的生产要素，需要在不同地区、不同所有制的企业合理流动，如果没有社会化的社会保障制度为劳动者提供养老、医疗、失业等保障，劳动力就无法流动，劳动力资源的合理配置就难以实现。建立和完善社会保障体系，有利于保证劳动力平等进入市场，参加竞争，使劳动力资源得到充分开发和合理利用，以维护经济更快更好地发展。 2、为企业创造平等的竞争条件 我国原有的保障制度，是企业保障制度。在这种制度之下，一切保障费用均由企业自行筹措和负担，而各个企业发生风险的人数有多有少，退休人员与在职职工的比例有高有低，发生的风险的程度有大有小，因而在保障费用的负担上畸轻畸重。在这种情况下，企业不可能平等竞争。建立和完善社会保障制度，可以帮助企业卸掉包袱、轻装上阵，为企业创造平等的竞争条件。同时，实行社会保障制度，企业为职工交纳的社会保障费用的费率是统一的，这就均衡了各个企业社会保障费用的负担，为企业提供了平等竞争的条件。此外，竞争必然导致优胜劣汰，通过社会保障能使失业者的基本生活得到保障，从而为企业竞争和资源优化组合配置提供良好的外部环境，促进经济的发展。 3、解除了劳动者的后顾之忧 劳动者在劳动中可能发生 工伤 风险、疾病风险和失业风险， 女职工 又要生育子女。这将使部分职工 丧失劳动能力 和劳动岗位，失去和减少维持生活的收入来源。此外，劳动者也必然会由青年走向壮年，最后步入老年而丧失劳动能力。如果这些人的基本生活得不到保障，他们就难以生存下去，必将影响社会的稳定和发展。建立和完善社会保障制度，就使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力时，可以获得社会给予的物质帮助和保障，能够正常地继续生存下去。这就解除了劳动者的后顾之忧，有利于调动职工的劳动积极性，有利于社会的稳定。可见，社会保障制度是社会和经济发展的“稳定器”。 4、促进社会和谐 社会保障制度在调节收入分配、维护社会公平、保障社会成员的基本人权和社会权利、促进社会和谐等诸方面发挥着至关重要的作用，是其他制度所难以替代的，尤其是在经济转轨时期，我国还存在不少影响社会和谐的矛盾和问题，如：就业难、就医难、读书难、贫困等关系群众切身利益的问题，都是社会不和谐的因素。建立和完善社会保障制度，有利于化解社会矛盾，消除社会不和谐的因素，促进社会和谐。 综上所述，关于社保不转移有什么影响已经告诉大家了，社会保障包括了养老保险还有 工伤保险 的规定，这些 社会保险 都是为了能够更好的保护劳动者的合法权益设置的，社会保障制度不仅仅能够促进社会和谐，还能够调节社会的收入分配，并且有利于奢华会的稳定。

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