公积金和养老金如何计算？

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本文目录一览：

• 1、养老保险，医疗保险，住房公积金怎么计算
• 2、五险一金怎么算的？
• 3、养老金怎么计算？
• 4、公积金和养老保险怎么算

养老保险，医疗保险，住房公积金怎么计算

养老保险、医疗保险在法定上是以上一年度月均工资为缴费基数、如为新参保则以当月工资总额为基数；住房公积金原则上缴费基数同社保，但没有强制要求。

缴费额度计算方式：

养老保险：个人＝基数*8％，企业＝基数*22％

医疗保险：个人＝基数*2％，企业＝基数*7.5％

住房公积金：个人最低6％，企业最低8％，同时合计缴费最低比例不能低于基数的16％

因各地政策不一致，比例略有不同。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

五险一金怎么算的？

你好，五险一金包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险以及住房公积金。

想了解更多的话可以先点击这篇文章什么是社保？社保有什么用？一文弄懂

五险缴费标准如下：

1、养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%加上3元；

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人无需缴纳；

5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

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养老金怎么计算？

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。

本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n。

公式中，a。

1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额。

1、a2??an为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资。n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

公积金和养老保险怎么算

公积金是这样核算的。就按照你理解的那样是对的。社保是社保。公积金是公积金。两个是没有太大联系的。

社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金

注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金)

具体的社保构成比例为:

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

公积金的构成比例为：

公司一半，个人一半。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

结语：以上就是小社宝小编为大家介绍的关于公积金和养老金如何计算的全部内容了，希望对大家有所帮助，如果你还想了解更多公积金方面的信息，记得收藏关注本站。