员工想补回以前几年的社保是否可以？社保补交需要哪些材料？

现在缴纳社保的人越来越多，其主要目就是为了让自己退休后的老年生活可以得到基本保障，目前社保想要领取养老金的最低缴费年限要求为15年，那大家知道员工想补回以前几年的社保是否可以?社保补交需要哪些材料吗?感兴趣的话就一起来了解一下吧。

一、员工想补回以前几年的社保是否可以

可以补交，按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了，但规定较严格。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

社保中断以后再购买社保，也可以不补缴中断期间的社会保，但是要个人写出放弃申请书，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间和计算缴费年限，将来退休待遇是有应当的影响。

二、社保补交需要哪些材料

1、身份证原件和复印件。

2、员工的劳动合同复印件

3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

4、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

5、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。可以选择缴款方式托收、现金还是支票。

三、企业为员工补缴社保办理流程

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地社会保险信息系统企业管理子系统。

2、用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统录入社保补缴明细。

3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出社会保险补缴明细表、基本医疗保险补缴情况表各一式三份，加盖单位公章。

4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过社会保险信息系统企业管理子系统报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

以上就是员工想补回以前几年的社保是否可以和社保补交需要哪些材料的相关介绍，希望对大家有所帮助，如果想了解更多社保有关内容可以上小编进行咨询。