机关养老保险和企业养老保险的区别是什么？可以合并吗？

在不同的单位上班，职工人群可以享受到的福利待遇往往也是不同的，虽然机关单位缴纳的养老保险和企业缴纳的养老保险均属于城镇职工社保，但还是存在一定的差距。那么具体机关养老保险和企业养老保险的区别是什么呢？机关养老保险和企业养老保险可以合并吗？

一、机关养老保险和企业养老保险的区别是什么

1、缴费基数不同：机关单位养老保险缴费基数通常是不得低于档案工资以及退休费之和，而企业养老保险的缴费基数则是按照职工实际工资/社会平均工资来进行计算的。

2、养老金计算不同：机关单位基本养老金计发比例为百分之零点四，企业基本养老金则是以当地职工月平均工资和指数化月平均工资为基础，每满一年支付百分之一的方式来进行计算。

二、机关养老保险和企业养老保险哪个好

机关养老保险和企业养老保险都属于基本的社会养老保险，并没有哪一个一定更好的说法。

机关事业单位养老保险和企业职工养老保险，在待遇核算方面，二者有共同点，也有存在差异的地方。不过与待遇高低关系最大的还是参保人员实际的缴费年限以及缴费档次，因此单从参保的形式来说，是无法直接判断哪个更好的。

养老保险缴费遵循多缴多得、长缴多得的原则，不论具体参加的是哪一种类型的养老保险，只要参保人员尽可能的多缴、长缴，那么最终可以获得的养老保险待遇便不会差。

三、机关养老保险和企业养老保险可以合并吗

可以合并。

机关养老保险和企业养老保险均属于职工养老保险，因此其缴费年限是可以合并计算的。参保人员从机关失业单位流动到企业上班的，按照规定需要参加企业职工养老保险，因此参保人员可以让单位帮忙办理养老保险关系转移的手续，进而将机关养老保险和企业养老保险转移合并。

不同地区会有不同的要求，具体养老保险如何转移合并，建议直接咨询参保地社保中心进行了解，以官方的回复为准。

以上便是关于机关养老保险和企业养老保险的区别是什么及相关事项的说明，上述内容仅供参考。总的来说，机关养老保险和企业养老保险的区别并不是很大，大家根据自身实际情况按要求参保即可。