江苏省2023年养老金调整方案公布 江苏省工龄35年可以涨多少钱

  江苏省工龄35年可以涨多少钱 江苏省2022年养老金调整方案公布

  （注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

  2022年江苏省养老金调整方案。

  今年的养老金调整，是继续按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的。江苏省的具体调整方式一般称为普遍调整和适当倾斜。实际上，普遍调整包括了定额调整和挂钩调整两部分。

  定额调整部分，是每人每月增加基本养老金27元，比起去年降低了4元。这一调整水平相对来说也不是最低的，云南省是增加20元。定额调整部分，是人人增加相同的养老金，但是缺乏相应的缴费年限和缴费基数的激励性。相对来说，江苏省把养老金调整的主要部分，体现在挂钩调整上了。

  按缴费年限挂钩，是缴费年限15年及以下的部分，每满一年增加基本养老金1.4元;15年以上25年（含）以下的部分，每满一年增加基本养老金2.2元;25年以上的部分，每满一年增加基本养老金3.8元。分别比上年度降低0.4元、0.5元和0.7元。

  按养老金水平调整，是按照上年度12月份本人基本养老金的1.2%增加，与去年完全一样。不过大家要知道，2021年12月份的养老金水平要比2020年的养老金水平高了，同样增加1.2%的情况下，增加的养老金一般也会多1~2元。

  另外，今年养老金调整的总体幅度是4%，增长1.2%，已经约占30%左右了。4%的增长水平，已经超过了2022年的消费者价格指数增长预期，比起2021年的消费者价格指数0.9%的增长要高出不少。

  适当倾斜调整部分，对于年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金20元、28元和36元，比去年分别下降3元、4元和5元。

  养老金上涨额度怎么计算？

  按照上述的养老金调整方案，基本养老金4000元，工龄35年，能够享受到定额调整部分27元，按缴费年限增加81元，按养老金水平增加48元，合计增加156元，增长幅度约3.9%。这样的增长幅度说明江苏省的养老金水平还是相当高的。

  按照江苏省人社厅公布的信息，今年的养老金调整涉及到1000多万退休老人。说实话，江苏省是我国退休老人最多的地区之一了。

  每一年的退休人员养老金调整，都是综合了职工平均工资增长、物价上涨和养老保险基金可持续承受能力等因素综合确定的，主要体现了“尽力而为，量力而行”。

  总体来看，2022年江苏省的养老金调整方案除了按养老金水平比例调整部分未变以外，其他部分都有所下降。不过按养老金水平调整所占的比重是明显上升了，更有利于培养人们多缴多得、长缴多得的意识。

  人们的养老金每年都是在去年调整后的养老金基础上继续增加的，养老金水平是越来越高了。7月13日以后，江苏省的社保系统并入全国社保信息系统的工作才会完成。今年的养老金调整会在7月底前发放到位的，还请大家耐心等待。