社保封存带什么证件(2023年最新整理)
导读:本篇文章小社宝来给大家介绍有关社保封存带什么证件的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。
本文目录一览:
社保怎么封存
目前社保如何办理封存?
单位报区县社保中心审核时应附以下材料:
1、停薪留职的,附单位与职工签订的协议原件;
2、被司法机关拘役、逮捕的,附司法机关有关文书;
3、失踪的,出具附有家属签名的证明;
4、其他需提供的材料。
个人帐户封存期满后,区县社保中心应及时通知单位并按规定予以启封或转移,需继续封存的,仍按上述规定程序办理。
二、社保封存的原因
1.离职原因所导致的,如果是这种情况的话,那么想要去看医生时,这种情况是不能享受到医保待遇的,不过里面的余额还是可以使用的。以后要是找到新的工作之后,可以让单位继续缴纳社保,或自己自己缴纳,那时才能解开封存正常使用。
2.是因为工作原因需要转移社保地,了解到这种情况后,没想到社保不仅不能使用,连社保账户里的余额也被封存了,更不用说享受医保待遇了,那么只能在办理好社保转移地之后才能正常使用。
3.社保卡意外丢失,这需要重新申请新卡之后才能重新使用。还有就是在挂失期间又找到旧的社保卡,那么要去解除才能重新使用。以后大家遇到这几种现象不要慌张,只要找到原因并且重新激活就不会影响到使用。
如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以为办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。
如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
综上所述,社保办理封存只需要到社保局办理即可,所带的材料文中也有提到,如果因为离职的原因导致社会保险中断,可以办理封存手续。也可以进行社保转移,在新的工作地点重新缴纳社保。
社保卡封存状态怎么解封
社保卡处于封存状态需要重新激活才可以解封。
个人社保卡办理解除封存的需要携带本人身份证和社保卡到缴费当地的区养老保险中心或人社局解封并办理继续缴费业务即可。
社会保障卡激活后才能正常使用,持卡人应及时持有效身份证件和社会保障卡到合作银行网点激活金融功能和社保功能,同时修改金融密码与社保密码;社会保障卡社保功能激活、密码修改也可到市、区(县)政务服务中心社保卡服务窗口办理。
其实社保卡封存的原因很有可能是因为离职的原因,或者其他的原因导致,不过社保卡还是有用的,只不过需要重新激活才行。
根据了解,社保卡只是暂时封存,原社保缴费纪录依旧有效,而且社保关系也有效,以后想要开启,必须到社保大厅办理,这样社保卡就会重新能用了。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
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员工离职了,公司去给他停社保,要带些什么材料?
员工离职了公司给他停社保,不需要带任何材料只需要在电脑上进行操作,就可以做退出社保的操作进行退工退保,如果一定要到柜台上去办理需要带好公司的社保帐号,并且在柜台上填表。
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