社保缴费后未到账是怎么回事?中途可以断交吗?
社保缴费后未到账是怎么回事
1、有可能是单位为员工缴纳社保了,有可能是系统的问题,到账时间会延迟一些。
2、说明离开该单位时,单位没为参保员工办理社保报停手续,也没为参保人员缴纳社保费。使到社保帐户有欠费现象。无法在本市的其他公司再次参保。也无法将社保办理转移。
在职职工,那么五险的费用大部分由用人单位来承担,自己只承担少部分费用,各地的具体缴费比例不一样,一般来说,养老保险个人缴费比例是缴费基数的8%左右,医疗保险个人缴费比例是缴费基数的2%左右,失业保险个人缴费比例是0.5%左右,这里提醒大家,生育保险和工伤保险费用是由单位承担的,个人不缴费。
如果是灵活就业人员,那么需要自己承担全部费用,各地存在差异,一般来说,养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右,医疗保险是8%左右,部分地区医疗保险还有一个低档次的缴费比例,一般在4%左右,具体以当地法定为准。
社保可以中途断缴吗
1.最好不要,断交会很麻烦。社保一旦断交,影响最大的莫过于养老保险和医疗保险。因为养老保险是要交满15年后,退休了才能享受终身。也就是说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,只是退休后,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,使退休后享受养老待遇下降。
2.根据法定,女性要交够20年、男性要交够25年,退休后才能终身享受医疗保险待遇,而医疗保险的一般只能中断3个月,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。另外,医疗保险只能中断3次,如果超过3次以上的,也要重新累计续交年限。并且在中断期间是无法享受医疗报销等一切医保待遇的。
3.至于其它的险种,比如失业保险、工伤保险和生育保险影响不大,工伤保险是即交即用,失业保险的话,领取过程比较麻烦,如果你只是跳槽或者找工作比较快的,这个也必要去领。生育保险的话,如果近期你有怀孕打算,那最好是不要辞职,因为连续足额缴费一年以上,才能享受生育保险待遇。