武汉工伤保险缴费比例与缴费基数是多少

　　武汉工伤保险缴费比例和基数

　　工伤保险是社会保障体系的重要组成部分。工伤预防、工伤康复和工伤补偿是工伤保险制度的三大功能。对于职工本人及其家庭来说，工伤留给他们的是永远的伤害，只有从源头减少工伤事故和职业病的发生才是工伤保险工作的最终目标。

　　近年来，武汉市工伤保险工作以制度建设、参保扩面、规范管理、优质服务为重心，积极探索实践新形势下做好工作的新方法、新途径，工伤保险覆盖范围日趋扩大，保障功能不断增强，初步形成了工伤预防、补偿、康复“三位一体”的制度体系，工伤职工得到现实的实惠。为保障职工合法权益、分散用人单位工伤风险、促进经济发展、维护社会稳定发挥了积极作用。

　　武汉工伤保险缴费比例

　　2016武汉工伤保险费率再下调，武汉工伤保险缴费比例有最新消息。武汉市人社局、财政局日前印发相关文件，自2015年10月1日起，调整工伤保险费率政策，进一步降低工伤保险费率。此举将为企业一年减负1.56亿元。 此次调整，是在总体费率水平降低的基础上，将工伤风险类别由原来的三类细化为八类，并在细化行业工伤风险类别的基础上重新确定了基准费率标准，通过调整，实现了"总体降低"的目标要求，最低行业基准费率由0.5%降至0.2%，最高行业基准费率由2%降至1.9%，政策平均费率由1%左右降至0.75%左右。同时，工伤保险待遇项目和待遇水平不会因为费率调整而降低。各工伤保险参保单位应于今日起至2016年4月10日，持相关材料到参保地社会保险经办机构办理申报核定手续。

　　工伤风险类别由原来的三类细化为八类，对应执行全国一至八类的基准费率，分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。调整后，最低行业基准费率由0.5%降至0.2%，最高行业基准费率由2%降至1.9%;政策平均费率由1%左右降至0.75%左右，降低了0.25个百分点。在可比的86个行业中，有74个行业的基准费率标准降低，占到了86%。

　　武汉工伤保险缴费基数

　　武汉市人力资源和社会保障局对外发布了2015年7月-2016年6月武汉社保缴费基数最低及最高标准。以上标准按最低缴费基数计算。养老险最低缴纳基数为：岗平工资的60%，即5052*60%=3031.2元。)。医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为：社平工资的60%，即4331.6*60%=2599元。失业保险缴存比例单位承担部分从2%下调至1.5%，个人承担部分从1%下调至0.5%。这是武汉工伤保险缴费比例与2016年武汉社保缴费基数信息。

　　武汉工伤保险费率调整

　　原工伤保险费率政策是2003年制定的，依据当时国民经济行业和分类，按照工伤风险程度的高低，将各行业划分为三类，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业，并分别执行0.5%、1%、2%的行业差别基准费率。这一费率政策实施以来，基本保证了工伤保险基金的平稳运行，较好发挥了工伤保险的社会共济作用。但总体看，原工伤保险费率政策按三档风险类别划分比较粗且不够科学，难以全面如实地反映各行业的真实风险差别。从国际上看，各国工伤保险制度越成熟，基础数据越完备，行业风险类别的划分就越细致。

　　在总体费率水平降低的基础上，此次主要在三个方面做了调整：

　　一是细化了行业分类。按照《国民经济行业分类》(gb/t4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤风险类别由原来的三类细化为八类。

　　二是明确了行业差别费率。在细化行业工伤风险类别的基础上重新确定了基准费率标准，全国一至八类的基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

　　三是实行了行业内费率档次浮动。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。