工伤保险一年多少钱？怎么买？

工伤保险属于我国基本的社会保障，属于职工社保五个险种中的一种；工伤保险一般都是单位直接进行缴纳的，所以很多人对于工伤保险具体的参保标准并不了解，不知道工伤保险一年多少钱？工伤保险怎么买？一起来看看吧！

一、工伤保险是什么

工伤保险是社保五险中的一种，参保职工在工作期间遭受伤害或者患上职业病而导致暂时或永久性伤残或者失去劳动能力时，可以通过工伤保险申请一定的补偿。这种补偿除了基本的医疗费用之外，还是相应的康复费，若是涉及到伤残，那么还会有一定的一次性补助金，以此来保障工伤职工的基本生活。

职工在工作期间遭受伤害的，不论具体的原因是什么，都是可以申请工伤保险补偿的，不过申请工伤补偿时，需要通过专业鉴定，只有符合工伤赔付标准的才能获得补偿。

二、工伤保险一年多少钱

工伤保险的费用是单位按照员工工资总额的0.6%来进行按月缴纳的，员工工资总额十万的话，单位的工伤保险费用支出则为六百元，那么一年便是七千二百元的保费。单位规模越大、员工工资总额越高，那么单位需要缴纳的工伤保险费用也会更多一些。

需要注意的是，工伤保险的费用是完全由单位承担的，员工个人不需要缴费；另外，不同地区的工伤保险缴费比例标准不同，具体的还是要以参保地当地的实际标准为准。

三、工伤保险怎么买

工伤保险一般是与职工社保其他几个险种一并参保的，需要由单位提交资料（单位营业职业、参保员工基本信息、社保参保登记表等）至社保中心办理参保登记手续，审核完成后，社保部门每月会直接在单位的账户中划账扣除社保费用。

工伤保险属于职工社保的险种之一，是由单位统一为在职员工进行缴纳的，员工个人没有办法直接购买。

以上便是关于工伤保险一年多少钱及相关问题的整理，上述内容仅供参考；工伤保险的缴费标准并不是全国统一的，具体的要以参保地社保部门的实际社保缴费标准为准。