工伤意外险怎么赔偿标准是什么？多久到账？

职工因公致残且伤残等级为一级至四级的，其赔偿标准如下：1、伤残补助金：一级伤残为职工本人27个月工资，二级伤残则为25个月的工资，三级伤残赔付23个月工资，四级伤残则是21个月的工资。伤残等级越高，其赔偿的额度也会更大一些。2、伤残津贴：以及伤残的伤残津贴为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级则是75%。若是实际的津贴金额低于当地最低工资水平，则由工伤保险基金补足差额。

社保中的工伤保险主要是针对职工在工作中遭遇的意外或者职业病进行保障，职工不幸发生工伤事故之后，可以通过工伤保险来获得一笔赔偿。那么具体工伤意外险怎么赔偿标准是什么呢？工伤意外险赔偿多久到账？有相关疑问的，不妨一起来看看吧！

一、工伤意外险怎么赔偿标准是什么

职工因公致残且伤残等级为一级至四级的，其赔偿标准如下：

1、伤残补助金：一级伤残为职工本人27个月工资，二级伤残则为25个月的工资，三级伤残赔付23个月工资，四级伤残则是21个月的工资。伤残等级越高，其赔偿的额度也会更大一些。

2、伤残津贴：以及伤残的伤残津贴为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级则是75%。若是实际的津贴金额低于当地最低工资水平，则由工伤保险基金补足差额。

3、养老待遇：工伤职工达到退休年龄并且办理退休手续的，伤残津贴停止发放，职工可以按规定享受养老待遇。

二、工伤意外险赔偿多久到账

一般是三至四个月到账。

职工发生工伤事故之后，工伤保险基金和用人单位会根据不同的情况来支付赔偿款。由工伤保险基金承担的相关费用会在手续完成后的一个月内支付给用人单位，至于单位具体什么时候会将钱转到工伤职工的个人账户中，则要以用人单位的实际情况为准。由单位承担的相关费用则通常是按月支付的。

工伤意外险赔偿款的到账时间并不是完全统一的，具体的可以直接咨询用人单位进行了解，大家在规定的时间内及时关注账户余额耐心等待即可。

三、工伤意外险赔偿须本人签字吗

是的。

有关部门根据工伤职工的具体情况核定赔偿标准以及金额之后，职工本人需要前往当地的社保局进行签字确认，确认之后，有关部门才会将工伤赔偿金额在一定的时间内打到指定的账户中。

社保部门会有固定的工伤赔偿流程以及标准，职工申请工伤赔偿之后，按照有关部门的要求去办理相关手续即可。有疑问的，也可以直接咨询工作人员进行了解，以便于能够顺利获得赔偿金。

以上便是关于工伤意外险怎么赔偿标准及相关赔偿事项的说明，上述内容仅供参考。不同地区的工伤赔偿会有不同的标准以及要求，具体的以参保地社保中心实际规定为准。

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