社保怎么查公司有哪些东西(2023年最新分享)
导读:今天小社宝来给各位分享关于社保怎么查公司有哪些东西的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
公司缴纳的社保在哪里可以查询?包括哪些内容
随着时代的发展,社保的普及率越来越高,特别是对于在外面有正式工作的人来说,一般公司都会为其购买社保,因此很多人就想知道公司缴纳的社保在哪里可以查询?包括哪些内容?下面我就为大家整理了一些与其相关的内容,有需要的朋友可以看看。
一、公司缴纳的社保在哪里可以查询
1、参保人可以持本人身份证件以及社保卡,去当地的社保办事机构或者街道办事处查询;
2、参保人也可以拨打社保局的咨询电话12333,根据语音提示转接到当地的人工客服,在进行身份认证之后让工作人员帮忙查询。
3、直接登录当地社保局的官网,点击社保信息查询,根据页面提示填写相关信息,再按照提示来查询即可。
4、打开支付宝,找到城市服务,点击进去找到社保查询,填写参保人姓名以及身份证号,即可查询相关信息。
二、公司缴纳的社保包括哪些内容
公司缴纳的社保总共包含五种保险,分别如下:
1、养老保险:累计缴纳保费满15年,在达到法定退休年龄后,就可以按月领取基本养老金,缴费时间越长能领取的养老金越多。
2、医疗保险:累计缴纳保费女性满20年,男性满25年,在达到法定退休年龄后,就可以终身享受医疗保险待遇。
3、工伤保险:只要在工作期间内发生工伤意外或者患职业病,在经过工伤认定后就可以享受工伤保险待遇。
4、失业保险:失业之前累计缴纳保费满一年,并同时满足其它要求的就可以领取失业保险金,最长可以领取24个月。
5、生育保险:生育之前缴纳生育保险费有满一年,在生育时就可以享受生育医疗费用报销、领取生育津贴以及享受产假待遇。
三、公司不缴纳社保怎么办
公司是必须为职工购买社保的,如果公司不为职工购买社保,大家可以收集证据,然后带上相应资料,去劳动协会进行投诉。
一般职工在与公司签订了劳动合同之后就存在了劳动关系,单位就必须为相应职工购买社保。在投诉之前,大家可以先和公司进行协商,如果协商不成,再将收集好的资料全部带去劳动协会进行投诉。
关于公司缴纳的社保在哪里可以查询的内容就为大家讲解结束了,有需要的朋友可以看看,希望我的回答可以帮助到大家。
公司买的社保包括哪些保险?在哪里可以查
社保,有农村社保和公司缴纳的社保,不同形式其缴纳方式不一样。作为公司缴纳的社保,最大好处就是能交多一些,毕竟有部分钱是由公司补贴出的,自己只需要出一小部分,因此已经踏入职场的小伙伴,按照劳动法公司也会为其缴纳,那到底公司买的社保包括哪些保险?
一、公司买的社保包括哪些保险
公司买的社保就是我们常说的社保,包含有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险,其中有一些地区把医疗和生育已经合并在一起了。
1、养老保险:在交满15年后,甚至更长时间,到了法定退休年龄,就可以按照约定领取养老金,为晚年生活多一份保证;
2、医疗保险:提供基本医疗待遇,参保人在生病住院之后,可以用来报销;
3、工伤保险:在工作期限,因工受伤,死亡以及永久丧失劳动力时,是可以给到参保人一定的经济补偿;
4、生育保险:针对女性,提供因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗待遇;
5、失业保险:在参保人非个人自愿失业后,可以根据实际情况领取一定失业金。
注意的是,养老保险、医疗保险、失业保险是职工本人和用人单位共同承担,但单位会承担大部分。
二、公司买的社保在哪里可以查
1、社保中心查询,这是最直接方法,参保人想知道买了的社保情况,自己可以携带身份证到当地社保中心查看是否缴纳社保;
2、打社保局热线咨询,已经参保了,想知道具体一个情况,大家可以拨打全国统一社保咨询热线12333,或者知道当地社保局电话也可以咨询会更好;
3、登录官网查询,参保人可以登录人社局网站查看,公司是否为自己缴纳社保具体情况。
三、公司买的社保辞职了如何处理
停交,会自动进行封停。
员工已经辞职,原公司将不会继续为大家缴纳社保,当然你的社保账户也会自动封停,当然若是能续交上来,就不会进行封存,会处于正常状态。
1、参保人辞职后不在本地,必须把社会保险转移到其他地方,方法很简单,只需在原缴费地的社保部门开立“缴费凭证”,带到新的缴费地和新的单位,其余由其他单位办理。
2、参保人辞职后,在本地有了新单位,只需要大家把社保账户告诉新公司,之后就是交给公司,公司就可以为你办理社保续保手续。
公司交的社保在哪里查询
查公司交的五险,可以去当地社保中心来查询。带着自己的身份证件和社保卡进行查询就可以。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。每个公司在发放工资条待遇的过程中,那么你的社保的扣费应该会体现在工资条当中,因为你的应发工资和实发工资多多少少都会产生一定的差距。那么这个差距主要就是来源于社保个人所扣除的这部分费用,因为我们个人也需要承担职工养老保险的缴费职工医疗保险的缴费和失业保险的缴费,那么这三种交费加在一起大致是10.5%的交费标准,因为养老保险是8%,医疗保险是2%,那么失业保险是0.5%。当事人可以通过以下方法,查询公司缴纳的社保:
1、当事人可以直接去当地的社会保险经办机构进行查询,向社会保险经办机构的工作人员提供本人的身份证,工作人员查证属实后,会立即帮当事人查询社会保险信息,并且将查询结果告知当事人,如果社会保险经办机构有自助服务,当事人还可以在自助服务器上进行查询;
2、当地已经开通网上查询渠道的,当事人可以在指定的网站进行查询,直接进入当地的社会保障网,然后按照指定的流程输入个人信息,就可以查询公司缴纳的部分。
拓展资料:工资条当中你只能看到每个月扣除多少钱,实际上你自己养老保险或者说医疗保险交了多少年都是无法得知的,那么想要明确的得知自己养老保险交了多少年,或者说医疗保险交了多少年,并且还要知道个人医保账户当中有多少钱,或者说养老保险账户当中有多少钱,那么通过网络查询的渠道也也是可以实现的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第六十条??用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
企业社保怎么查询
企业社保查询的渠道很多,有线上和线下的。通常,用以下三种方法都可以查询到你社保:1.可以持本人身份证,到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单。
2.可以打当地社保局咨询电话,查询个人保险金缴费情况。
3.可以登入当地社保局网站,进行查询。
4.可以借助第三方平台查询,比如支付宝或者微信,以微信举例。
登录微信,点击“我”,出现的页面点击“服务”,然后点击“城市服务”、出现的页面点击右下角的“办事大厅”,然后点击“五险一金”,即可查询到相应地方的社保情况。
扩展资料:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,社保是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
企业社保明细怎么查询系统
在网上查公司所有员工的社保缴费情况的方法是:
一、企业社保缴交系统一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口。它主要包含对员工缴交信息进行申报和更改,对企业缴交明细进行查询、对企业员工在本企业缴交信息进行查询等功能。员工若对自己的缴交基数及其他申报信息有异议,可到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况,确有错漏之处,要求其做好相应更好社保即可。企业经营者、企业财务、企业人力资源可下载企业每月的社保缴交明细供决策参考、或作为办理其他事务的凭证。
二、个人社保缴交明细查询一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口,部分省市有设立单独的个人社保服务网,需用身份证和社保号信息进行注册后方可使用。主要功能有1)近期(一般是2年内)社保缴交清单(加盖公章),打印出来即可作为社保缴交证明;2)社保各项信息明细查询,包括参保情况、个人账户余额、各险种缴交明细;3)社保业务办理;4)通知/提醒/咨询等入口。
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个人社保如何查询公司缴费情况
社保缴费记录里面只能查到个人的缴费记录,找不到单位的缴费记录,这种有可能是单位本身只给你缴纳了个人的部分。而公司理应出资人一部分没有缴纳,也有可能是系统显示的问题,没有及时更新。
正常缴纳社保,你个人负担的那一部分其实是少了一部分,因为如果公积金比例按照12%试个最高缴纳比例来说,单位给你负担了一部分,应该是占据你个人工资基数的30%左右,按你个人负担的应该是20%左右,剩下的才是你个人的实发工资,那个是公司按照正常比例去给你缴纳的,但是有一些公司现在他搞手段他不肯定按比例缴纳。所以现在如果你是在私企,一定要每月到时候查一下这个东西。
查一下这个就是查查你本身的缴纳数量,有没有跟你工资条上面的东西对上,比如说工资条上面显示你公积金扣了321块钱,那么这个社保缴费记录里面是不是有642块钱个人缴纳的是321,单位缴纳的也是321元,因为公积金这个东西个人和单位同病理缴纳从你这扣1000单位也得给你补1000,然后2000块钱进入你个人的公积金账户,这个东西是可以查到缴费的记录的。
如果你只能查到你个人的缴费记录,而单位那一部分总是0,那可能就是公司没有给你正常去缴纳。虽然是扣了一部分,但仅仅是扣了你自己的部分,因为按照规定五险一金个人负担一部分,企业要负担比个人更多的部分,这是企业的社会责任之一,但现在很多私企什么事情能做得出来,这你还真得留个心眼,那就是说在一些国企央企一些500强企业,他们反而不会做这样的事情,因为这对他们来说有害无益,一些小的企业他是不管这个东西。
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