公司什么时候要存入公积金(公司的住房公积金什么时候可以拿)

导语：本篇文章小社宝来给大家介绍有关公司什么时候要存入公积金的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

本文目录一览：

• 1、参加工作多长时间起开始交纳住房公积金？
• 2、关于单位必须缴纳公积金的规定是何时开始实施的？
• 3、请问企业一般在每月的什么时候为员工交公积金?
• 4、单位缴纳公积金的时间是什么时候？
• 5、公司什么时候要给新员工买住房公积金
• 6、公司一般几号交公积金

参加工作多长时间起开始交纳住房公积金？

参加工作从第二个月开始交纳住房公积金。

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。应缴存住房公积金的单位有，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。对单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。对单位逾期不缴或少缴住房公积金的行为，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，申请人民法院强制执行。

住房公积金管理中心是直属人民政府的独立的事业单位，是住房公积金行政执法主体，负责行政区域内住房公积金行政执法工作。有以下情况之一的，应为立案案由：

（1）单位不办理住房公积金缴存登记手续；

（2）单位逾期不缴或少缴住房公积金；

（3）单位不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

违反规定，挪用住房公积金的，追回挪用的住房公积金；有违法所得的，没收违法所得，并入住房公积金；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

《公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

关于单位必须缴纳公积金的规定是何时开始实施的？

国家从2011年7月1日起开始规定企业必须为员工缴纳五险，公积金是单位应当为职工缴纳的。

一、住房公积金是什么

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储金。公积金缴纳数等于员工上一年平均工资乘缴纳比例。

二、住房公积金缴纳比例

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%; 有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

三、住房公积金可以做什么

用途一：购房

①不贷款购房可一次性提取公积金;

②商业贷款购房可提取公积金用于首付;

③商业贷款购房可提取公积金偿还本息;

④公积金(组合)贷款购房可提取公积金偿还本息。*

用途二：建造、翻建、大修住房

在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房贷款的，职工及配偶可申请提取修建房被批准当月之前(含当月)的公积金金额，提取金额合计不超过修建房费用。

用途三：租房

①用公积金支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租;

②用公积金支付市场租房房租。

用途四：父母给儿女购房

未使用住房贷款购买自有住房，可提取父母公积金;

使用商业银行个人住房贷款购买自有住房，支付首付款后可提取父母公积金;

使用个人住房公积金(组合)贷款购买自有住房，支付首付款后可提取父母公积金。

请问企业一般在每月的什么时候为员工交公积金?

单位一般应当自职工每月工资支付之日起5日内，将本单位存入的为职工缴纳的住房公积金汇入住房公积金专户，计入职工住房公积金。 受托银行的资金账户。 在实际工作中，企业缴纳公积金的日期以本公司规定为准。 每个公司不一样，时间也不统一。 如果延期，公积金中心没有硬性规定。

拓展资料

公积金是什么：

在中国，公积金可以称为企业准备金。 一方面是用来增加企业自有财产能力，另一方面是用来增加企业的生产经营，防止企业出现意外损失。 公积金可提取充填； 也可称为强制性公积金。 必须按照有关法律规定的比例撤回。 公积金是企业最重要的三个用途： 1.可以弥补企业的损失； 2、增加企业的经营范围； 3. 可转入公司资本。 一般情况下，公积金是企业为正式员工直接购买的，后期固定支付。 员工离职或退休，没有公积金，不能享受公积金待遇。

公积金通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。 住房公积金只建立在城镇，农村没有建立住房公积金制度。只有在职人员才能建立住房公积金制度。 城镇无业居民和离退休职工不实行住房公积金制度。

住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。 职工个人存款被单位代扣后，与单位存款一并存入住房公积金个人账户。

公积金一般具有以下功能：

1. 购房；

2.重大疾病的治疗；

3、纳入低保、特困范围的提取和使用；

4.注销账户，提取所有余额；

5、父母为孩子买房；

6、租房；

7、房屋的建设、改造、大修。

住房公积金缴存入范围：

以下单位及其在职人员

一、 政府机关事业单位；

二、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、城镇民营企业等城镇企业或经济组织；

三、民办非企业单位和社会团体；

四、外商及港澳台投资企业及其他经济组织常驻代表机构。

单位缴纳公积金的时间是什么时候？

一般规定单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受托银行计入职工住房公积金账户。

公积金每月到账的时间需要根据你公司现金支付或者转账支票支付到公积金管理中心来进行计算，你可以在你发工资的5天以后查询。

实际工作中，企业缴纳公积金日期是按照自己公司的规定，每个公司都不同，时间并不统一，若延迟，且公积金中心也无硬性规定。

拓展资料：

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。

主要性质

住房公积金

（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

主要特点

住房公积金

（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；

（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；

（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；

（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

公司什么时候要给新员工买住房公积金

根据法律规定，用人单位应当自录用员工之日起30日内给新员工买 住房公积金 。 单位与职工 终止劳动关系 的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 《住房公积金管理条例》第十五条

公司一般几号交公积金

由于公司发放工资的时间不一样，所以缴纳公积金的时间并没有具体的时间。如果公司是固定在每月15号发工资，那么15号-20号，公司必须缴纳公积金。如果是在1号发工资，那么公司在1-5号必须为员工缴纳公积金。

拓展资料：

正规的企业，都会为员工买公积金。根据国务院《住房公积金管理条例》第十九条规定：职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。至于缴纳金额多少，是与员工工资有关的。

对于公司缴纳公积金的时间，其实是有规定的。按照规定，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

至于公积金缴款数据，缴款比例是在5%-12%，若然按照3000元为工资基数，那么交公积金的具体金额，是在150-360元的范围之内。可以看出，由于缴款比例不固定，所以工资3000元交公积金的数目也不固定的。

公积金中关于职工个人缴存的，每月从其工资中由所在单位代扣代缴。在每月发放职工工资之日起五日内单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，职工住房公积金账户由受托银行计入。如当月汇缴人数变动使汇缴金额有变动的，住房公积金应该由单位到开户银行办理变更后再汇缴。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理的审核文件，到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

结语：以上就是小社宝小编为大家介绍的关于公司什么时候要存入公积金的全部内容了，希望对大家有所帮助，如果你还想了解更多公积金方面的信息，记得收藏关注本站。