社保包括什么内容 具体有哪些方面

　　随着现在社会的待遇福利越来越好，不少的工作和公司都对员工有了非常好的保障，其中最明显的就是社保，那么社保包括什么内容？下面就由小社宝来具体的介绍一下。

社保包括什么内容

“社保”包括什么内容？

　　社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。

　　劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。企业和劳动者参加社会保险是法律的确定性规定。因此不需当事人协商，也不论当事人是否在合同中约定，均要履行参加法定的社会保险的义务，为职工以后享受社会保险待遇奠定基础。

社会保险包括什么内容

　　社会保险制度是国家通过立法对社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，以及失业带来收入减少时，提供一定的物质帮助，以保障其基本生活的社会保障制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　社会保险制度是社会保障制度的核心内容。举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享有的基本权利。社会保险对维护劳动者的合法权益，保障劳动者的基本生活，促进劳动力的合理流动，减轻企业负担，促进企业间的公平竞争，维护社会稳定，促进社会经济发展具有重要作用。

　　法律依据：

　　《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保包括什么内容

个人缴纳的社保包含哪些内容？每个月交多少钱？

　　个人交纳的社保包含哪些内容？每个月交多少钱？个人交纳的社保，如果说你是企业单位的个人，那么一般情况下是交纳5种保险，主要包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，不过从2019年开始生育保险合并到医疗保险当中去，也就是我们只需要交纳其中的4种保险就可以了。

　　当然需要交纳多少钱，这个取决于你的缴费基数和缴费指数来决定。所以这个是没有办法来回答你的，因为每一个地区都是拥有一个不同的缴费基数和缴费指数，这个缴费基数就取决于你们当地的社会平均工资，那么有些发达地区，它的社会平均工资相对是比较高的，有些落后地区社会平均工资相对是比较低的，所以说是有一个不同的缴费标准的。

　　但是无论怎么样，只要是能够正常保证自己的一个缴费累计年限，都是能够正常计算的，因为累积年限的长短是直接决定你今后养老金待遇的一个高低，所以说自己想要获得一个较高的养老金待遇，那么就要在自己的累计缴费年限上下文章，也就是说保证自己有足够长的一个累计缴费年限，那么将来才可以领取到一个较高的养老金待遇。

　　通过以上小社宝的介绍我们了解了社保包括什么内容的相关内容，现在社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，我们应该合理的选择。