灵活就业社保和职工社保区别是什么？社保档次有哪些区别？

随着时间流逝，社会也在不断发展，人们对于生活的保障方面也是越来越注重，那社保作为最基础的保障，基本上是人人都是知道的，那大家知道灵活就业社保和职工社保区别是什么?社保档次有哪些区别?感兴趣的话就一起来了解一下。

一、灵活就业社保和职工社保区别是什么

社保购买种类不同。由于在社会保险里面，明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险，而灵活就业人员以个人名义购买的社保，由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险，不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。

社保购买所需要缴纳费用不同。养老保险、医疗保险以及退休保险都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的，个人缴纳社会保险，养老保险、医疗保险以及退休保险所产生的费用都是由个人全额承担。

二、社保档次有哪些区别

缴费档次：按照我们国家的社会平均指数来判断，最低的社保缴费单位需要缴纳40%，第1档是60%，第2档是80%，第3档最多，需要缴纳100%，缴费档次越高以后预期养老金的金额越高，主要看您现在的经济状况选择社保缴费档次。

门诊方面：基本医疗三档、基本医疗二档每年有1000元门诊费用，但必须在绑定社康医院才能享受，基本医疗一档在所有医院都可以看门诊，但是都是用自己个人帐户的钱;而基本医疗二档和三档每年都可以报1000元，而基本医疗一档看门诊的钱是自己的钱。

三、社保要交多少年才可以领取养老金

一般要交满15年才能享受退休后养老金待遇。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。

对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

相信大家看完以上内容应该知道灵活就业社保和职工社保区别是什么了吧，其实社保对于咱们的生活保障来说还是比较重要的，如果想了解更多社保有关内容可以上小编进行咨询哦。