社保断交一个月怎么补?要满足什么条件?
随着国家的发展,社会的进步,人们越来越关注自身保障问题了,这不仅是对自己负责也是对家人负责,社保作为最基础的保障,大部分人都是有购买的,那大家知道社保断交一个月怎么补,以及要满足什么条件才能补吗?下面就跟着小编一起来了解一下吧。
一、社保断交一个月怎么补
如果只是断交一个月的话,可以选择直接续交,也可以选择补交。可以去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交,如果工作人员说不可以补交的话,记得问清楚是什么原因造成的,以防下一次重复挫折。除此以外,社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后让人事帮忙办理补交都是可以的。
二、社保补交要满足什么条件
补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的,累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、补缴基本养老保险费申请表;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
三、社保和五险一金的区别
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
3、内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
以上就是社保断交一个月怎么补,要满足什么条件才能补的相关内容了,社保作为最基础的保障,在条件允许的情况下还是建议购买的,对于社保问题还有疑惑的可以上小编联系客服进行咨询哦。