企业没有公积金怎么办理？

导语：本文小社宝来给大家介绍有关企业没有公积金怎么办理的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

本文目录一览：

• 1、换了公司没有公积金怎么办
• 2、公司不交公积金怎么办呢？
• 3、请问单位不交住房公积金怎么办?
• 4、在国营企业三十三年工龄没有公积金怎么办？
• 5、单位没给上住房公积金怎么办
• 6、公司没有公积金，个人可以自己交公积金吗？

换了公司没有公积金怎么办

一、换单位后公积金怎么办

很简单，换单位后直接将公积金转入现单位就可以了，对原公积金不会产生任何影响。先在新单位申请开设公积金账户，并出示开户证明；在原单位办理转出手续，交至公积金管理中心办理转移手续，成功后由新单位办理启封手续，以及汇缴住房公积金了。

二、如何提取公积金

1、提出申请

如果符合公积金提取条件了，先准备齐全资料，比如说身份证明、退休证明等等，接着向申请人的工作单位提出申请。

2、初次审核

提交完毕后，若资料确实符合公积金提取的相关规定，工作单位将出示公积金提取申请表，并且盖章。

3、审核审批

将申请书连同证明资料上交给当地公积金管理处，一般在3个工作日内公积金管理处会给出答复，告诉申请者是否符合公积金提取条件。

4、金额提取

通过公积金管理处的审核后，公积金管理处将把其提取金额转到申请人的指定的银行账户中。

公司不交公积金怎么办呢？

用人单位必须给员工缴纳 住房公积金 。单位不 办理住房公积金 缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

请问单位不交住房公积金怎么办?

你好！想更全面了解公积金的相关知识，可以先看下这篇文章

公积金是什么？有什么用？看完你就懂了

根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。

就规定而言，用人单位必须为员工缴纳公积金，如果协商不成，可以向当地住房公积金中心投诉。

每个月，我们个人和公司，要各交一半进入我们的公积金账户。

目前，按“缴费基数”的 5 %- 12 % 比例来缴纳；

比例当然越高越好，但就要看你公司是否大方了。

缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就会越多。

有了这笔公积金，除了最常见的贷款外，在生活中的很多场景中都用得上。

比如给子女购房、装修、租房，还有看病等。

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在国营企业三十三年工龄没有公积金怎么办？

按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

温馨提示：以上内容仅供参考。

应答时间：2022-02-17，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

单位没给上住房公积金怎么办

法律分析：单位没有帮你购买公积金，可以到相关部门举报投诉。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。2021年7月1日，中华人民共和国住房和城乡建设部确定了全国住房公积金服务标识，决定即日起启用。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

公司没有公积金，个人可以自己交公积金吗？

公司没有缴纳公积金，作为个人也是可以缴纳公积金的，但需要切换成为灵活就业人员。在这里必须有一个前提，那么技术公司没有帮我们购买五险，也没有购买基金，但是个人又不愿意放弃这一份工作，也并不想因此去得罪用人单位，那么可以以自己灵活就业的身份办理相关社保和购买相应的住房公积金。可以到当地的社保局进行办理，如果是想要回老家办理的，也可以回到当地的社保部门办事大厅进行办理。

灵活就业的这个身份来办理社保，可以选择一些档次，可以根据自己的能力来选择缴纳的费用不要太高高了，很有可能自己承受不起。各个地区对于灵活就业身份办理社保的社保基数不一样，缴纳的社保比例也不同，已参照当地的技术为标准。

个人可以注册个体工商户，这样的话也可以缴纳住房公积金。个体工商户是可以缴纳住房公积金，也可以缴纳五险的，只不过个人缴纳的成本比较高，如果自己工资不是很高，并不建议这么做。毕竟购买五险一金是我国法律规定，要用人单位给劳动者购买的。如果劳动者在工作期间单位并不愿意为自己缴纳社保，我们可以到劳动局或者社保局进行投诉，捍卫自己的合法权益。

社保法落实实施已经接近10年的时间，对于劳动者作为弱势群体，在实际操作当中，很多企业都会让员工签署免责条款，是员工自愿放弃社保，这一行为是不合法的，因为为员工缴纳社保和五险一金是用人单位的法定义务，不能够用其他形式来免责，所以对于劳动者来说，如果想要维权，那么需要述职相关证据，比如说劳动合同，工资流水以及工作牌打卡记录这些等等都可以。

结语：以上就是小社宝小编为大家介绍的关于企业没有公积金怎么办理的全部内容了，希望对大家有所帮助，如果你还想了解更多公积金方面的信息，记得收藏关注本站。