退休除了公积金还有什么钱？

导读：很多朋友问到关于退休除了公积金还有什么钱的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、从企业退休的职工，退休后还可以领取哪些补贴？
• 2、职工退休后一次性领回的钱有哪些
• 3、退休后可以领取哪些钱
• 4、退休后除了养老金，还有哪些福利可以领？
• 5、自谋职业退休除了基本的退休金之外,还有哪些补贴？
• 6、退休人员除了养老金之外，还有哪些待遇可以领取？

从企业退休的职工，退休后还可以领取哪些补贴？

五险一金包含五险和公积金，在其中五险是法律强制企业为职工交纳，但个人公积金不具有法律强制权，是一部分企业为员工所提供的褔利，公积金可以用在买房、租房子、建房子这些事情上，因而有一部分人退休时个人公积金已经没有账户余额了，却也有一部分人个人公积金的钱没有花完，那就可以在办理退休手续时一次性将个人公积金的账户余额转出出去。

我自己就是从国企退休的，离休好几年了，不仅原单位到现在连过年过节的电话、微信问候都没有一句，还可以渴望有哪些赔偿呢。像我们在原单位这类连在职职工薪水按时发放都成问题的企业，我们连作梦的希望都不会有了。

企业员工尽管在退休之后，社保部门记载的或是某某某企业退休工人，但是对于退休职工而言，仅仅一段难忘的回忆，终究那曾经是我们的衣食父母，就是我们用青春和汗水建立起来的佳园。企业针对职工的奉献便是在职人员中为员工按时发放薪水，并为职工交纳养老保险金等社保。

社保缴费最少做到15年，做到法定的法定退休年龄，能够顺利办理退休，按月领到养老退休金，每月有一点基本的生活确保。在医疗保险缴费年限做到要求的最低缴费年限，在退休之后不会再缴纳医疗保险，有终身的基本医疗保险工资待遇，这也算是用人公司为退休职工尽到了义务和责任，退休职工也能有了最基本的养老和医疗确保。从这个意义上来说，对于原先的公司或是感恩的，终究今日他们的退休后的生活，和原来的企业也是有相关性的，也是自己年轻时候为基准做出贡献的一种收益。

退休之后养老保险金是社会性派发，领到多少钱养老保险金并不是由原单位所决定的，反而是依照有关的政策规定来计发的，退休之后我们和原单位关联便是退休工人，原单位想要，还可以在过年过节慰问一下，想不到的也无法过多地规定或者苛求，高兴过好每一天就可以了。一般小型的国企和大多数民企不但没有退休职工的监督机构，更没有为退休职工提供服务的观念和责任。

但任何事情都并不是绝对的，同是企业退休的人员，在传统国有制的知名企业，央企、国有金融企业、寡头市场退休的员工，这些企业不但在公司组织机构含有退休办，在每年的费用预算之中会费用预算退休补贴花费。有的会在过年过节为退休工人派发一定的逢年过节补助花费，有的会分配退休职工的活动费用，物业补贴花费、体检费等，从这些企业退休的工作人员，和企业的联系还是挺紧密的，即使现在交到了社区治理，退休职工对原单位还是有一点的依赖之情。

除开原单位的补助之外，许多退休职工把希望寄托在社会保险基金的津贴上，但这种期待更为迷茫。养老基金的重要目地，是确保退休职工的养老保险金按时足额派发，能确保养老保险金按时足额派发早已相当不错了，养老基金也没有对退休人员补贴项目的开支方式。除开我国每一年为退休职工调节增加的养老退休金之外，养老基金付款管理权限都会受到严格管理与限制。

职工退休后一次性领回的钱有哪些

法律分析：企业办理退休时一次性发放养老金、医疗保险金，还有公积金。

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。

需要注意的是：退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

退休后可以领取哪些钱

第一，一次性提取公积金余额

五险一金包括五险和住房公积金，其中五险是法律强制单位为职工缴纳，但公积金不具有法律强制力，是部分单位为员工提供的福利，公积金可以用在买房、租房、建房等等事情上，因此有一部分人退休时公积金账户已经没有余额了，但也有一部分人公积金账户的钱没有花光，那么就可以在办理退休手续时一次性将公积金账户的余额支取出来。

第二，公职人员领取职业年金

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，参加的补充养老保险制度。职业年金跟五险一样，是国家强制参加的，因此，所有在2014年10月1日职业年金建立后办理退休手续的在编人员，都能领取职业年金这项待遇，与基本养老金不同的是，职业年金不能终身发放和逐年上调，而是发完即止。

第三，企业职工领取企业年金

在编人员缴纳的职业年金，企业职工缴纳的则是企业年金，为了不增加企业经营压力，企业年金制度是企业自愿建立的，目前，只有少部分实力雄厚的企业设置了这一福利，年金没有累计缴费年限限制，也就是说，只要你在职时缴纳过企业年金，不管缴纳的是几个月还是几年，退休后都能领取这笔待遇，只不过是多与少的差距。

第四，独生子女补贴

《中华人民共和国人口与计划生育法》第31条规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，能在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。各地要结合实际情况，制定具体的实施办法，比如山西省人口和计划生育条例第33条规定，退休时所在单位可以按照其上年度在岗职工平均工资收入的30%给予一次性奖励。各地的奖励政策不同，退休人员要以当地执行的政策为准。

第五，高龄津贴

我国31个省份均已经建立了高龄津贴制度，满足条件的人想要领取这笔钱，必须本人或者亲属主动去申请，全国各地高龄津贴发放的年龄门槛、领取标准大不相同，比如北京，最低年龄门槛是80周岁，80-89周岁每人每月100元；90-99周岁每人每月500元；100周岁以上的老年人每人每月800元。青海省领取高龄津贴的最低年龄是70周岁，具体为70-79周岁每人每月110元；80-89周岁每人每月120元；90-99周岁每人每月140元；100周岁及以上每人每月180元。

第六，医保卡返钱

养老保险累计交够15年后能享受终生养老金待遇，通常，职工医保累计交够一定年限后，也能终身享受医保待遇，不过需要注意，各地要求的累计缴费年限不同，一般是男性交够30年或者25年，女性交够25年或者20年，退休后就能享受医保卡返钱和看病报销的待遇，随着各地逐渐实施医保改革，医保卡内的余额也可以帮亲属支付买药和看病的费用，一定程度上缓解了整个家庭的经济压力。

第七，取暖补贴、过节或者生活补贴

既然称之为补贴，那么就具有福利性质。只有当地明文规定要发放这笔补贴，退休人员才能享受到这项福利，补贴主要包括①取暖补贴，我国北方的一些城市冬天会给退休人员发放取暖补贴，补贴标准从几百到三四千不等；②过节补贴，根据以往的惯例，上海市、杭州市、宁波市和广州市在部分传统节日会给退休人员发放过节补贴；③其他生活补贴，比如杭州市每年6-9月份会给纳入社会化管理的企业退休人员发放夏季清凉补贴，发放标准为每人每月130元。

退休后除了养老金，还有哪些福利可以领？

退休后除了养老金，还有哪些钱能够领？严厉地说来，退休人员除了领取老金以外，根本上是没有其他钱能够领的，很多中央性的补助，实践上曾经计算到了根底养老金的统筹内支付项目中。但是由于退休前的单位不同，有的单位还是要发放一些统筹外的补贴或是补助。

关于绝大多数的退休人员来讲，除了根本养老金以外，是没有其他钱能够领的，当然的有的单位假如办理补充养老保险的人员，除了领取根本养老金以外，还能够领取补充养老金。比方机关事业单位退休人员根本上都是交纳了职业年金的，所以他们退休后还要领取职业年金；局部国有企业的的职工由于在退休前是交纳了企业年金的，所以他们退休后还要领取企业年金；假如退休前还办理了商业养老保险的，那么还能够领取商业保险的支付养老金。

在民营企业办理退休和灵人员办理退休的人员，除了养老金以外也是没有任何其他补助的钱能够领取的。有人讲医保个人账户资金作为额外的钱，这个界定是不科学的，由于医保个人账户的钱，不属于养老金，也不属于养老金之外的补助，这是在退休前交纳医疗保险以后享用的待遇；也有人将住房公积金归入养老金之外的钱能够领，哈哈其实这也是比拟牵强的，住房公积金也是退休前本人交纳的，只是在退休后能够一次性提取。独生子女补助，实践上曾经包含了在了根底养老金的加发项目之中，也不属于额外领取的钱，但有的中央是是由用人单位来支付的，比方山东等你，这就需求在办理退休时到单位办理领取手续，但也是一次性的。

那么在退休后还有哪些钱能够领取呢？依照国度的规则，退休人员退休后，实践和原单位曾经解除了任用或是雇佣关系，作为民营企业的职工，或是局部其他企业的职工，除了养老金以为，不会再有其他的钱能够领，属于养老保险基金支付的钱，实践就是养老金。但是像上海、江苏等兴旺地域，可能还会给退休人员发一点过节费，北方地域在冬季能够领取一局部取暖费等。

但是很多从央企退休的人员，除了统筹内的养老金以外，单位还有退休办，每年还要给本单位退休人员发一点福利，有的每年有过年过节费，有的还有体检费、物业补助费等，好的单位算下来每年也有几千元钱；机关事业单位退休人员，有的地域年终还有局部年终慰劳金，比方我老家的古蔺县每年机关事业单位退休人员根本上坚持了年终5000元的奖金；像成都市等关于退休的机关事业单位工作人员每年还要依据过去的行政级别发给一定的生活补助，比方副处级干部一年5万元，处级干部一年6万等。但这个补助不是固定的，要依据当地的财政状况来执行。

综上所述，中国太大，地域不同，行业不同，退休前效劳的单位不同，退休后的待遇也是千差万别的，大多数人的退休人员除了根本养老金以外，是没有额外的补助或是其他的钱可领的，但是局部大型国有企业、机关事业单位退休人员，依据当地的规则，除了养老金以外，也还有一局部钱是能够领取的，至于领取的是什么钱，能领取几，各个中央的规则不一样的，领取的内容和金额也是不一样的。

自谋职业退休除了基本的退休金之外,还有哪些补贴？

不要错过！退休后除了能按月领取养老金外，至少还有7笔钱可以领取，分别是公积金、企业年金或职业年金、独生子女补贴、医保费用、取暖补贴、高龄补贴、离世后的丧葬费及抚恤金等。根据退休时的退休身份不同、退休地区不同，以上7项待遇有的退休人员是没有的，下面我们就具体来看一下：

首先，公积金：

在职时缴纳公积金的人员才能在退休后领取，一般机关事业单位、外企、国企的职工都在参缴范围之内，而个别私企没有公积金，所以也就无法领取。

在职时，职工和用人单位分别按照缴费基数的5%-12%（地区不一，比例不一）缴纳公积金，全部流入个人账户。离退休人员在离退休后可以凭借《住房公积金提取申请表》、个人身份证及退休证等一次性领取，一般当天或隔天就到账了。

第二，企业年金或职业年金

机关事业单位有职业年金，有的企业有职业年金，这两项名字虽然有差别，但是性质是一样，都可以看做是补充养老金。

职业年金（企业年金）在退休后可以一次性领取或者一次性购买商业保险，也可以按月领取，如同养老金一样。

对于出境定居的退休人员、离世的退休人员而言，职业年金是可以一次性领取的，当然也可以用于支付购买商业保险产品；对于尚在世的退休人员而言，职业年金是按月计发的，是补充养老金的一种，余额发完为止，离世后尚有余额的可以由继承人依法继承。

第三，独生子女补贴

之前的政策是“一对夫妻，一个孩”，为了独生子女父母，退休后的独生子女父母可以领到一笔独生子女补贴，但是补贴标准各地存在差异，自行制定本地标准。

以北京为例，领取了《独生子女父母光荣证》的父母在退休后父母双方每人享受不少于1000元的一次性奖励，当然有的地区补贴标准更高，比如烟台的标准是退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。这样算下来的话，社平工资6万元/年的话，独生子女补贴就有近2万元，标准还是很高的。

第四，医保费用

这里所说的医保费用是指按月流入医疗保险个人账户中的钱，这部分钱可以用于支付门诊费用或者医保定点药店买药。

至于每月流入医保个人账户多少钱也没有统一的标准，一般是按照退休人员本单位在职职工人均缴费基数的4%左右的比例划入，有的则是按照固定数额划入，比如上海市是74岁以下的每年划入1680元、75岁以上的每年划入1890元。

第五，取暖补贴

取暖补贴的发放标准就更不统一了，而且一般只有北方才有，南方没有。

取暖补贴发放标准多则几千元，少则一两千元，关键看地区政策是如何规定的。

第六，高龄补贴

有的城市对高龄人员进行了特殊照顾，按月发放高龄补贴，有的地区则没有。

以上海市为例，具有上海户籍且年满65周岁的老年人，可以申请老年综合津贴，具体的标准是65-69岁，每人每月75元；70-79岁，每人每月150元；80-89岁，每人每月180元；90-99岁，每人每月350元；100岁及以上，每人每月600元。

第七，丧葬费及抚恤金等补贴

对于参保了社会保险的参保人来说，无论是在职时离世还是在退休后离世的，均可以按照规定领取丧葬费、抚恤金、遗属抚恤金等，且发放标准根据地区不同、退休前的身份不同而标准不一。

以陕西为例，丧葬费计发标准为当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；直系亲属的一次性救济费按本市上一年度10个月社会平均工资一次性发放；如果供养直系亲属孤身一人的，可以每月领取生活救济费，标准为当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%。

以上各项补贴根据地区不同，少则几万元，多则十几万元。

退休人员除了养老金之外，还有哪些待遇可以领取？

退休以后，除了养老金以外，还能够拿到6笔钱。一是独生子女退休补助费；二是住房公积金；三是企业年金；四是高龄补贴；五是采暖费；六是丧葬抚恤费。下面分离问题，做详细剖析，希望可以对你有所协助！

一、独生子女退休补助费

独生子女退休补助费，依照申领人员的类别，能够分为以下3类：

1. 从未就业人员。独生子女退休补助费由社保支付。

2. 企业关停、买断人员。独生子女退休补助费由社保支付。

3. 企业退休人员。独生子女退休补助费由企业支付。

关于独生子女退休补助费的申领请求，全国各地略有差别，下面以辽宁省沈阳市为例，仅作参考：

政策根据：《辽宁省人口与方案生育条例》第二十七条：获得《独生子女父母荣耀证》的城镇居民，享用下列待遇：1.职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费。2.无工作单位人员男满60周岁、女满55周岁后，依照有单位人员规范发给补助费，由当地财政支付。

二、住房公积金

交纳住房公积金的退休职工，退休以后，能够到当地住房公积金管理中心，提取住房公积金。

关于住房公积金的申请条件和申请资料请求，全国各地略有差别，下面以辽宁省沈阳市为例，仅作参考：

政策根据：《住房公积金管理条例》（1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号发布）和2019年3月24日《国务院关于修正局部行政法规的决议》修订）第二十四条：职工有下列情形之一的，能够提取职工住房公积金账户内的存储余额：（二）离休、退休的。

三、企业年金

例如：老王2021年5月年满60岁，办理退休。他退休时，企业年金账户累计贮存额15万元。那么老王每月能领取几企业年金？

老王领取的企业年金：150000/139=1079元。

留意：由于60岁退休，对应的计发月数是139个月，老王能够领139个月的企业年金。139个月以后，停发企业年金。

政策根据：《企业年金方法》自2018年2月1日起实施。第二十四条：契合下列条件之一的，能够领取企业年金：1.职工在到达国度规则的退休年龄或者完整丧失劳动才能时，能够从自己企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也能够将自己企业年金个人账户资金全部或者局部购置商业养老保险产品，根据保险合同领取待遇并享用相应的继承权。

四、高龄补贴

为了保证老年人的生活，使老年人可以安度暮年，国度推出了高龄补贴。老年人只需契合年龄请求，每个月就能够领到这局部钱。

截止目前，已有26个省份的老人能够获取这项补贴。固然说补贴金额并不算太高，但是也可以在一定水平上改善老年人的生活质量，通常来说，经济开展越好的省份，补贴力度越大。

关于高龄补贴的申领条件和发放规范，全国各地略有差别，下面以辽宁省沈阳市为例，仅作参考：

政策根据：《关于进一步做好高龄老年人补贴发放工作的通知》（沈民〔2020〕18号）。

五、采暖费

普通来说，企业退休人员的采暖费，主要由企业支付。以灵敏就业身份退休的，主要由个人来承当。

凡是是都有例外，以陕西省为例，就是退休人员的采暖费，由政府财政担任支付。

关于采暖费发放规范，全国各地略有差别，下面以陕西省西安市为例，仅作参考：

留意：取暖周期内新增的退休（职）人员，遵照取暖费发放与根本养老金同步的准绳，按月计发，月取暖费规范为590元。

比方：每年11月前退休的，发放4个月的采暖费；11月退休的，发放3个月采暖费；12月退休的，发放2个月采暖费；次年1月退休的，发1个月采暖费。

例如：老张是2020年12月办理的退休手续，次年1月开端享用养老金待遇。那么老张能够领几个月的取暖费，共计几元？

1.老张能够领2个月的取暖费。2021年1月、2021年2月。

2.老张领取的采暖费为：590*2=1180元。

政策根据：《关于调整企业退休人员供热采暖补贴规范的通知》（陕人社发〔2017〕57号）。

六、丧葬抚恤费

关于退休人员来说，丧葬抚恤费是留给继承人的，当退休人员逝世后，其法定继承人，能够到社保办理丧葬费和抚恤金。

关于丧葬费和抚恤金的申领请求和发放规范，全国各地略有差别，下面以辽宁省沈阳市为例，仅作参考：

1.企业离退休人员丧葬抚恤费支付规范

（1）离休人员及建国前老战士丧葬费支付规范为：死亡上年度3个月市职工月均匀工资；抚恤金支付规范为：死亡上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍及自己生前40个月根本离休费。

（2）企业退休人员丧葬费支付规范为：死亡上年度3个月市职工月均匀工资。

2.如何办理企业退休人员丧葬费和个人账户返还待遇支付业务？

由继承人或者代办人于每月25日至次月10日，持代办人身份证原件及复印件，到所属地社保分中心填写《离退休人员一次性待遇申报承诺书》，经窗口经办人员审核后，即时办理。

政策根据：《关于沈人社发〔2014〕72号文的补充通知》（沈人社发〔2020〕47号）、《关于标准企业职工根本养老保险省级统筹统一养老保险政策的若干意见》（辽人社〔2020〕23号）。

写在最后：

1.关于退休人员来说，退休后领取的不只是养老金，还可享用终身医保待遇。

2.在契合一定条件的状况下，还能够申领独生子女退休补助费、住房公积金、企业年金、高龄补贴、采暖费、丧葬抚恤费。

3.固然各省请求略有差别，但是该有的类别还是能够申领的。所以千万不要以为领完养老金就完事了，一定要主动到社区（街道）、人社局等有关部门理解当地政策，确保能领则领，应享尽享。

结语：以上就是小社宝小编为大家介绍的关于退休除了公积金还有什么钱的全部内容了，希望对大家有所帮助，如果你还想了解更多公积金方面的信息，记得收藏关注本站。