对于个人买社保怎么买划算这个问题你怎么看？

　　国家规定有固定工作单位的职工，用人单位必须为他们购买社保，就不会太过操心社保缴费。但是对于没有单位缴纳社保的个体户、创业者、下岗职工等就需要自己全款缴纳。那么，个人买社保怎么买划算呢？小社宝带大家一起来了解下吧。

　　个人买社保怎么买划算

一、初次参保人员：女性年龄不满50周岁，男性年龄不满60周岁

　　社保作为国家的一种经济保障制度，主要包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，有效保障了职工的养老、医疗、生育等基本权益。国家规定企业必须为职工缴纳社保，因此社保具有强制性，但也只是限制企事业单位，没有工作的人可以选择自己缴纳社保，并不强制性缴纳。

二、自己怎么交社保?

　　社保是由企业和职工在规定的缴费基数上，按照相应的比例共同缴纳。而没有工作的人可以个人身份缴纳社保，但各地的政策有所不同，下面以成都为例介绍一下自己交社保的规定。

　　个人缴纳城镇职工社保需要满足以下条件：

　　初次参保人员：女性年龄不满50周岁，男性年龄不满60周岁。

　　续保人员：在本市已建立社会保险关系且目前中断缴费。

　　符合参保条件的人员，可本人持具有金融功能的社会保障卡(或居民身份证，续保人员还需提供社会保险卡)，并提供符合社保经办机构要求的银行账号(用于办理银行代扣业务)，到成都市任一社保经办机构办理个体参保手续;委托他人办理的，除上述资料外，还需提供代办人居民身份证原件。

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三、自己交社保要交多少钱?

　　个人缴纳社保是按照各地规定的缴费档次，自由选择档次来缴费，一般只能缴纳养老保险和医疗保险。目前成都市个体参保包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险，缴费共分四个档次，缴费金额分别为：40%一档每月缴纳889.9元，60%一档每月缴纳1128.7元，80%一档每月缴纳1367.3元，100%一档每月缴纳1606.1元。其中，养老保险40%一档每月为477.6元，60%一档每月为716.4元，80%一档每月缴纳955元，100%一档每月缴纳1193.8元;医疗保险(含大病)每月缴纳412.3元。

四、社保交哪个档次最划算?

　　社保缴费越多，退休后领取额的养老金也就越多。自己交社保的档次分别主要就是区分养老保险的缴费标准，选择缴费的档次越高，后面领取的养老金也就越多。因此，社保缴费档次没有划算与否之说，最主要的是要符合自己的经济实力，量力而行。

五、个人买社保怎么买划算

　　缴纳社保时，有三种方式可以选择：

　　1、以居民身份在户籍地缴纳居民社保

　　我国社保分为两种，一种是城乡居民社保，另一种是城镇职工社保。前者的待遇虽然不如后者高，但是胜在缴费压力低。其中城乡居民医疗保险和养老保险可以分开交纳，医疗保险缴费一年几百元，对于一些经济条件不好的朋友来说是可以承担的。而且居民养老保险可以自行选择缴费档次，通常低于当地灵活就业社保费用，在每年100元~7000元之间。大家可以根据自己的需求来自行选择。

　　2、以灵活就业身份缴纳职工社保

　　如果经济条件不错，又想要享受到更好的待遇，大家可以选择职工社保。缴纳职工社保时有两种选择，一种是通过挂靠公司缴纳正常的五险，一种是以灵活就业形式缴纳两险。两险主要为养老和医疗保险，有多种缴费档次可供选择。由于个人要承担部分统筹，价格不便宜，如果当地的社保缴费基数是3000元，选择最低60%的缴费比例，一般每年按最低交也要六千以上。但是相比五险来说，灵活就业缴纳的两险比例比较低，所以对参保人产生的压力也比较小，如果不需要生育保险、失业保险和工伤保险的朋友可以重点考虑这种方式。由于计算方式相同，只要缴费基数和缴费年限一致，灵活就业形式的养老金和挂靠公司形式的养老金每月也是一样的，退休后的参保人可以享受到相同的待遇。

　　3、找单位进行挂靠、代缴

　　挂靠和代缴主要针对的人群是大城市的外来务工人员，由于大城市灵活就业社保门槛很高，而社保断缴又会影响买车、子女上学、落户等很多资格问题，所以才催生了这种方式。但是正如我们上面诉说，这种方式需要缴费的比例更高，参保人的压力更大，因此如果只是想享受到职工医保和职工养老保险，还是更推荐大家选择以灵活就业身份缴纳两险，更划算一些。

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六、为什么要找社保代缴？——为你推荐“小社宝”

　　因为目前社保与我们生活紧密相连，很多城市福利与社保挂钩，比如北京上海一线城市，就在买房、买车摇号、落户等方面，要求提供社保连续缴费年限证明。所以对于这些暂时没有单位缴纳社保的人来说，想要享受这些福利，社保方面必须不能断，所以就需要社保代缴公司为其挂靠。

　　我们小社宝服务的个人用户超过百万人次，他们当中有个体工商户、自由职业者、反复创业者，当然更多人是工作变动、离职中又没有马上入职新公司的暂时失业人口。这种情况下为了避免社保断缴，最好的方法就是寻求社保代缴公司的帮助。

　　（一）、社保代缴靠谱么？

　　目前市面上有大量代缴机构，只要网上搜索关键词，就会出来各种信息。但鱼龙混杂的市场，大大拉低了社保代缴的可靠性：

　　如，打着几元甚至免费缴纳社保的幌子，进行融资投资。

　　如，没职业道德，抬高社保缴纳基数，从中赚取差价。

　　如，缺乏国家认可的资质，非法违规操作。

　　（二）那么如何寻找靠谱的社保代缴公司呢？

　　1.资质问题

　　社保代缴代理服务是人力资源服务的一项，人力资源服务企业须具备相应资质，才能为企业及个体提供相关人事服务，包含社保代缴业务。

　　小社宝《营业执照》《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》三证俱全，客户在咨询的时候，都可以向我们的客服小姐姐要求出示。

　　2.专业的服务人员

　　小社宝拥有专业的人事服务专员，能很好的解决员工社保衔接问题，解答社保相关缴费标准及报销流程。

　　3.公司服务标准，收费及售后

　　公司的服务标准直接体现在收费标准和服务能力上，小社宝从事人力资源服务行业多年，服务收费透明，服务网点覆盖全国一二线城市。

　　随着社会保险越来越受到重视，人力资源企业将越发受到重视，市场对企业的资质考核也将越来越严格。小社宝提醒，社保是全民福利，尤其在北上广深杭成苏等一二线城市更加明显，也是您能扎根一二线城市的关键因素。

　　4、规模大、覆盖城市多、拥有实地办公场所。

　　目前小社宝业务已经拓展到全国40多个城市，已经为超过500,000+客户提供过社保缴纳服务。

　　我们的产品研发团队在上海，销售和客服团队在武汉自有的呼叫中心，每个业务落地城市只有少量小伙伴对口当地社保局和公积金中心。

　　（三）、小社宝的服务靠什么来保障的呢？

　　1、客户通话录音。

　　在小社宝做客服可不是一件容易的事儿，主管、经理、公司高管都可以实时查询通话记录。形成对服务质量的第一层基础监控。

　　2、内部设立专项投诉处理流程，形成第二层监控。

　　我们400电话有专门投诉分机，内部有一个投诉处理钉钉群，公司CEO、COO各个支持线的部门负责人全部都在群内。任何一起投诉，都必须在群内即时备案。五年来，我们客户数量越来越大（服务超过50万个人客户），但投诉越来越少。我们一直致力于提升自己的服务质量。

　　3、自动化、在线化的工作流程。

　　我们的流程高度自动化、在线化，创始人团队有近乎偏执的倾向去把所有能自动化的环节用程序和硬件替代。以此尽可能的减少人为错误。所有操作流程都在线有记录可循。

　　4、赔偿承诺。

　　在小社宝的协议中有承诺，如果确认是小社宝的过失，小社宝承诺最多赔偿客户所有支付服务费的三倍。

　　个人买社保怎么买划算

　　小社宝告诉你：关于个人买社保怎么买划算这个问题的解决，无论你是通过企业单位来缴费也好，还是通过灵活就业的形式来交费也好，其实只要每一年能够保证正常的交费、连续不断的交费，也就能够拥有一个最大化的缴费年限，获得较高养老金的待遇就是给自己一个最好的回报。