怎么帮员工办理社保减员(2023年最新分享)

作者:小社宝
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请问如何进行社保的增员与减员?

社保增减员操作流程如下:

一、登陆网上办税服务中心

二、输入用户名、密码

三、进行社保业务操作:

1、社保增员操作流程

(1)进入“单位人员增员申报”,进入增员申报协议

(2)进入增员模块

(2)录入参保人员信息

(3)最后一步点击“提交”就OK了

2、进入“查询已提交数据”查询单位增员是否成功如果显示为“转换完毕”,用人单位可将此页面打印下来,到社保经办机构制作养老手册和医疗IC卡

3、社保减员操作

(1)进入“单位人员减员申报”

(2)进入减员界面:录入要减员的姓名和身份

(3)选择减退原因:--------减退 -----------在职转退休 00-----------死亡

4、进入“查询已提交数据”查询减员是否成功如果系统显示为“未处理”--------表示:前台操作人员还未进行转换如果系统显示为“转换完毕”-------表示:前台操作人员已进转换,减员成功如果系统显示为“不予受理”-------表示:该人员信息可能有问题,要求上门处理备注:如果是显示为“转换完毕”,用人单位可以将此界面打印下来,到社保经办机构打印对帐单

请问社保减员怎么办理?

办理社保减员的办法:单位可以携带其营业执照、职工的身份信息、离职证明或者单位印章等材料,依法向当地的社会保险经办机构提出社保减员的申请,由社保经办机构审核;审核通过的,予以办理减员登记,并依法核定其社保费用。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社保减员如何办理?

准备好社会保险减员表。减员表打印出来后,要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同,这个要问清楚当地社保局,把该准备好的资料准备好。人社局官网备案。一般人社局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好,我们可以进入人力资源保障网,点击劳动用工备案,员工离职是解除合同,所以把该填的信息按要求填进去,并提交。在系统做好后,就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章。征缴科进行当月保险申报。告知离职职工。

社保减员网上操作流程是怎样的?步骤如下

更换工作单位之后,需要以前的单位办社保减员,不然新单位就不会给你交社保。那么社保减员网上操作流程是怎样的呢?下面我们来详细了解一下。

社保减员

员工离职或加入公司时,会涉及社保减员,社保减员是指员工从公司辞职时,需要从该公司删除其社保信息,当员工进入下一家公司时才能正常办理增员,才可以继续购买社保,所以了解社保增减员很重要,因为社保增减员有一定的时间差,如果不了解这个,可能会导致社保断缴。

操作流程如下:

1、进入地税局官方网页,用户名即是单位税务登记号,填上密码和验证码,点击“登录”。

2、点击页面上方一栏的“社保业务”选择进入减员界面:录入要减员的姓名和身份,选择减退原因:--减退--在职转退休--死亡。

3、进入“查询已提交数据”查询减员是否成功,点击下方的“同意继续”,跳转下一页面。

4、如果是显示为“转换完毕”,用人单位可以将此界面打印下来,到社保经办机构打印对帐单

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