什么级别的人有补充公积金(补充公积金和个人公积金)

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本文目录一览：

• 1、什么是补充公积金?要符合什么条件才能缴纳补充公积金?
• 2、哪些单位有补充公积金
• 3、补充公积金是什么？与公积金有何区别？
• 4、什么是补充公积金
• 5、什么人才能享受住房公积金
• 6、只有事业单位公务员才有补充公积金是吗

什么是补充公积金?要符合什么条件才能缴纳补充公积金?

补充公积金是什么？

补充公积金又称为补充住房公积金，是住房公积金制度的一种补充。其基本特征与住房公积金是相同的，是一种长期的住房储金，职工本人缴存的和企业为职工缴存的的，都属于职工个人所有。对于补充住房公积金是不强制缴纳的，个人缴纳不得超过7%，单位缴纳不得小于1%。根据我国《补充公积金暂行办法》，除政府机关和全额财政拨款单位外，其他自收自支、效益较好的企事业单位，都可以在完成法定公积金缴存比例后，再增加缴存比例。

补充公积金是指补充住房公积金，住房公积金的缴存是强制性的，而补充住房公积金的缴存是自愿的。两者都属于长期住房的存储金，只不过补充公积金是住房公积金存缴基础上的一种补充，其存缴比较为单位与个人分别存缴比例不小于1%以及不大于9%。

1、计算公式

补充公积金月存缴额度=职工个人上年度平均月工资*(职工个人补充公积金存缴比例+单位补充公积金存缴比例)

2、存缴比例

职工个人补充公积金存缴小于等于8%，单位补充住房公积金小于等于1%，具体存缴比例以单位的具体情况而定。

哪些单位有补充公积金

补充公积金的单位较少，一般是那些大型央企、国企或者500强外企为代表的业绩优秀、福利丰厚的用人单位，补充公积金不强制缴存，遵循企业自主意愿。

补充公积金是什么？与公积金有何区别？

　一、什么是补充公积金?

补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，基本特征与公积金相同。是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。不强求缴纳，个人不超过7%，单位不小于1%。由于补充公积金账号和基本公积金账号存在关联，借款人在办理冲还贷手续时只要提供了基本公积金账号。计算机在扣款时就会根据关联规则自动从对应的补充公积金账户内进行扣款，扣款顺序先扣基本公积金账户，后扣补充公积金账户。

说起这个政策的起源，当时国内有部分企业的效益比较好，7%的公积金缴存额度已无法满足这些企业职工的需求，所以这部分企业愿意主动为员工另外再缴纳一部分钱。因此就有了补充公积金制度。

根据《补充公积金暂行办法》，除政府机关和全额财政拨款单位外，其它自收自支、效益较好的企事业单位，都可在完成法定公积金缴存比例后，再增加缴存比例，缴存方式同样是个人出多少，企业出多少。

补充住房公积金月缴存额度=职工个人上年平均月工资*(职工个人补充公积金缴存比例+企业补充公积金缴存比例)

比例标准：1%≤职工个人/企业补充公积金的缴存比例≤8%，由于每年政策调整，具体的缴存比例和额度，要视不同年份不同企业的具体情况而定。

二、补充公积金与公积金有何区别?

1、强制性：住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的;

2、缴纳范围：补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金;

3、缴纳比例：住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各9%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。

4.实施流程：基本公积金单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为其购买，无需经过其他审核;购买补充公积金的单位应当先经本单位职工代表大会(外商投资企业经企业工会)讨论通过，报上级主管部门(外商投资企业报董事会)审核同意，并报市公积金管理中心备案。

补充公积金

三、补充公积金与公积金的使用

1、对首次购买普通自住房，且有两个人及以上参与公积金贷款额度的借款家庭，每户家庭最高公积金贷款额度限额仍为60万元;

2、若有补充住房公积金的，每户家庭最高公积金贷款额度限额仍为80万元;

3、只有一个人贷款的家庭，最高公积金贷款额度限额仍为30万元;

4、若有补充住房公积金的，最高公积金贷款额度限额仍为40万元;

5、对人均住房面积低于本市平均水平，再次贷款购买第二套普通自住房，且有两个人及以上参与贷款的借款家庭，每户家庭最高贷款限额为40万元;

6、若有补充住房公积金的，每户家庭最高贷款限额为60万元;只有一个人贷款的家庭，最高贷款限额为20万元;

7、若有补充住房公积金的，最高贷款限额为30万元。对投资投机性购房，从紧掌握住房公积金贷款政策。

四、补充公积金的作用

1.收入提高

首先，充公公积金和公积金一样，职工缴纳一部分的补充公积金，同样单位也需要为职工缴纳一部分，这相当于职工的收入提高了一部分，这是非常划算的。当然对于单位来说，这相当于用人成本会提高不少，所以能够实行补充公积金的单位是非常少的，大部分都是体制内的单位。

2.缓解经济困难

其次，补充公积金也可以用于买房、装修、租房等，并且随着时代的发展，补充公积金的可用范围也越来越广，对于职工来说这笔钱是可以投入到日常生活中的开支，缓解一定的经济困难的。

3.提取使用

最后，即便没有将补充公积金提取使用，那么在换工作或者退休的时候，可以将这些钱一次性提取出来，这也是一笔不小的收入。不过，并不是所有省市都是实行补充公积金政策，一些地方发放的是公积金补贴或者住房补贴。

以上就是关于补充公积金的相关内容，相信大家对补充公积金已经有了一定的认识，像我们平时熟知的公积金可以用于贷款买房，而在办理公积金贷款的时候，如果有补充公积金账户的话，贷款额度也会变多，所以到底要不要交补充公积金就看大家自己的选择啦!希望上述内容对大家有帮助!

什么是补充公积金

进入职场之后，很多人都比较关心自己的福利待遇，其中最受关注的就是五险一金，其中的一金就是指住房公积金。另外还有五险二金，多出来的一金就是补充公积金，什么是补充公积金？有哪些作用？

一、什么是补充公积金

1、公积金又称之为补充住房公积金，是针对住房公积金的一种补充，但是它的性质和住房公积金是一样的，也是单位为员工缴纳的，后期都属于职工个人所有。

2、现在很多单位都帮员工交了住房公积金，但是对于补充公积金不能够强制缴纳。如果缴纳，对于个人缴纳的部分一般来说不能够超过1%，但是单位缴纳要在7%以上。

3、效益比较好的单位，就会帮员工缴纳公积金，同时还会缴纳补充公积金，员工在贷款买房子的时候，贷款额度就会比较多。

二、补充公积金和住房公积金的区别

1、补充公积金不需要单位强制缴纳，也就是说它的缴存是自愿的，针对住房公积金，可能有些单位就要被强制缴纳。

2、两者缴存的范围是不同的，如果需要缴纳补充公积金，有一定的限制。住房公积金是单位或者一些外企、事业单位按照一定的比例定期缴纳的。

3、缴纳比例不同，补充公积金单位缴纳的比例有一定的限制范围，住房公积金的缴纳比例是单位和个人共同缴纳，缴纳金额相同。

三、补充公积金有什么作用

单位已经帮你交了住房公积金，我们在贷款买房子的时候，就可以通过公积金中心申请贷款。比如申请的时候，原来的额度只有60万，但是因为交了补充公积金，就会比较高，可能就会达到70万。

我总结：补充公积金其实和公积金是差不多的，当然也有一些区别，当然单位帮你交了补充公积金，这对员工是好事，贷款买房子的时候额度就会比较多。

什么人才能享受住房公积金

只要缴纳的有住房公积金的人员，即可按照规定享受住房公积金政策

根据《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

住房公积金的用途。

《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

以上内容参考 中华人民共和国住建部——住房公积金管理条例

只有事业单位公务员才有补充公积金是吗

缴纳住房公积金的都可以补充的。

住房公积金的缴存方式：

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于12%；

有条件的城市，可以适当提高缴存比例；

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；

逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

结语：以上就是小社宝小编为大家整理的关于什么级别的人有补充公积金的相关内容解答汇总了，希望对您有所帮助！如果解决了您的问题欢迎分享给更多关注此问题的朋友喔～