2023年养老金涨4%，养老金5000元，上涨金额能超200元吗？

　　2022年退休人员的基本养老金人均上涨4%，根据我国的要求，调增的养老金会在7月底前发放到位。退休人员都很关心自己的上涨金额是多少，如果养老金有5000元，上涨金额能超过200元吗？

　　这是因人而异的。

　　为什么这么说呢？根据一些人的理解，养老金上涨4%，养老金5000元，上涨金额不正好就是5000×4%=200元吗？

　　但其实并非如此，有的人上涨金额会超过200元，有的人上涨金额会不足200元，这是为什么呢？

　　因为2022年养老金的调整方式是定额调整、挂钩调整、倾斜调整，这三者相结合，缺一不可的。其中，挂钩调整跟养老金水平、缴费年限（工龄）挂钩，高龄退休人员，艰苦边远地区退休人员可以享受倾斜调整。

　　也就是说，决定退休人员养老金具体上涨金额的，除了个人的养老金水平外，还有缴费年限（工龄）的长短，还有要看此人年龄是否属于高龄退休人员，所在地区是否属于艰苦边远地区，这两类人可以享受额外的倾斜调整。

　　所以，养老金5000元，但是缴费年限（工龄）、年龄、地区等其他条件都不一样，那么自然上涨养老金金额也是千差万别的。

　　我们可以通过几个案例来说明

　　由于目前还没有一个省份公开2022年养老金具体调整细则，所以，我们可以先按照2021年养老金调整方案来测算，然后降低0.5个百分点。因为今年养老金涨幅4%，去年是4.5%，下降了0.5个百分点。

　　以山东2021年养老金调整方案为例，定额增加65元，养老金增加1.2%，缴费年限对15年（含）以下每满1年增加1元；16年-25年每满1年增加1.3元；26年-35年每满1年增加1.6元；36年-45年每满1年增加1.9元。70周岁-74周岁、75周岁-79周岁和80周岁及以上分别倾斜增加15元、30元和60元。企业退休人员满70岁、75岁和80岁，再多涨290元、190元、360元。

　　案例1：

　　退休人员养老金5000元，缴费年限为30年，年龄69岁，不享受倾斜调整，那么养老金上涨金额为65+5000×1.2%+15+10×1.3+5×1.6=161元，不足200元。161元基数上降低0.5%，上涨金额153元，也不足200元。

　　案例2：

　　退休人员养老金5000元，缴费年限为40年，年龄77岁，享受倾斜调整30元，那么养老金上涨65+5000×1.2%+15+10×1.3+10×1.6+5×1.9+30=208.5元，降低0.5%，为198元，还是不足200元。

　　案例3：

　　退休人员养老金5000元，缴费年限为40年，年龄75岁，享受倾斜调整30元，特殊倾斜调整190元，那么养老金上涨65+5000×1.2%+15+10×1.3+10×1.6+5×1.9+30+190=398.5元，降低0.5%，为379元，超过200元。

　　从中可以看出，5000元养老金，上涨金额要想超过200元，还是不容易的。毕竟2021年全国企业退休人员平均养老金为2987元，人均上涨4%就是120元，上涨金额超过120元就不容易了。