人才公寓怎么缴费社保(人才公寓要交钱吗)

导读：很多朋友问到关于人才公寓怎么缴费社保的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！

深圳人才公寓政策是怎样的

深圳这个大都市，每年都吸引了不少求职者前来工作，其中不乏高新技术人才。为了给人才提供更好的生活条件，深圳推出人才公寓政策，它都有哪些内容呢?接着就通过下面内容，一起来看看吧!

首先申请对象往往以家庭为主，拥有本地户口，并且有合法缴纳社保。其次之前没有购买过政策性住房以及享受该补贴，名下无房产，且五年内没有房产交易记录。最后学历在本科及以上，无违法犯罪行为，符合生育政策规定。

若是家庭申请，子女为未成年的话，将不纳入共同申请人范围。若将其视为共同申请人的话将会影响之前成年后对保障房的申请。另外若申请人的年龄已超出三十五周岁，还未结婚的话，可以个人名义来进行人才公寓的申请。

其中若申请家庭的名下子女因为外出求学，将户口迁出，这类情况也视为拥有本地户籍。如果属于投靠性质落户，申请家庭必须都有本地户口，且只能其中一名成员来提出申报。

另外申请人还需合法缴纳社保，通常需累计满六十个月，且无法通过补缴的形式来获得资格。若申请人符合相关办法规定的话，只需提供累计满三十六个月及以上的社保，且不受年龄要求。

其实人才公寓在某种程度上，是城市吸引人才前来的方式之一，促进各方面的发展。但它的申请往往有严格的要求，不仅需要看学历、职称等级，而且还必须符合其他相关条件。若申请人具有硕士及以上学历，申请通过率会比本科更高，因此学历的高低还是有很大影响的。而人才公寓的房型也是多样的，小公寓、套间等，面积十几平到两百平都有。

希望以上回答，对您有所帮助。

人才公寓的社保缴费必须是连续的么

人才引进有连续的3个月社保就可以申报办理，而积分落户必须连续缴纳一年以上社保才有申请资格，并且在申报期间也不能间断社保。积分落户办理完成后，社保最好也不要断，因为有可能被清查出来，取消落户资格。

技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证；

除上述材料，引进人才还应对照《天津市引进人才落户实施办法》第二条选择的落户地点提供相应材料：在本人或配偶名下的产权房落户，提供本人或配偶合法房产证明；在单位集体落户的，提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；在市、区人才集体落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。

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滨江人才公寓怎么申请

现在各个城市推出了人才公寓，满足人才住房所需，为毕业生提供优惠的购房政策，滨江也不例外，那么滨江人才公寓怎么申请呢？

滨江人才公寓怎么申请：

1、年满18周岁以上，由符合条件的申请人或单位，下载《人才公寓租赁申请登记表》及申请资料清单。

所需资料：

（1）申请表两份；（2）申请人身份证明、户籍证明材料（《浙江省居住证》或《浙江省临时居住证》；（3）申请人及家庭成员的房产证明；（4）申请人与区内用人单位劳动合同和社会保险金缴纳证明； （5）申请人的婚姻状况证明和配偶的身份证明；（6）申请人学历、学位证书；职称证书或职业资格证书、聘书；（7）单位公示情况函。

2、在所有资料准备好以后，上交单位所在街道进行初审；

3、街道初审盖章以后，还要交至人才公寓管理部门审核，如果审核通过，双方则签订租赁合同以及承诺书，一式两份。

注意：一般都是单位进行申请，人才公寓是不允许个人承租的。

4、在签订租房合同以后，拿着合同原件去物业管理处缴费领取钥匙，原则上3天完成交房。

滨江人才公寓申请条件：

1、申请人需在滨江区内工作并连续缴纳社保6个月；

2、申请人本人、亲属、配偶在杭州无住房；

3、杭州市人力资源和社会保障局公布的人才公寓申请条件，申请人的学历门槛为大学本科毕业7年内或硕士及以上学历，如超过七年，则需具有中级（含）以上职称，或高级（含）以上职业资格证书；

4.、业人才。对于创业人才的要求是要有中级及以上职称，或高级及以上职业资格证书。

申请滨江人才公寓还需注意：

1、租赁了滨江人才公寓以后，本人以及其它家庭成员不能再申请杭州其他区域的公租房。

2、租赁三年之后人才公寓啊管理处会再次审核承租人是否满足租房条件，时间最长可租6年，不符合入住条件的会被强制退租。

总结：人才公寓的建立是为了缓解人才在住房方面的压力，对于我们这些对高昂的房价无能为力的人说，申请人才公寓也是比较好的选择，虽然吧，滨江申请人才公寓的流程很繁琐，但是说起来性价比也是挺高的，比租房便宜多了不是吗？

成都人才公寓社保断缴

社保一旦断缴，将直接影响到退休领取的养老金的多少，所以成都人才公寓社保断缴，那么此单位的职工应该赶紧找单位责任人和分管该部门的主要领导，将断缴的给补上，再不要将社保断缴。

北京市人才公寓入住条件 什么是人才公寓？

人才公寓是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓，解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。

人才公寓 是什么？

是指专项用于人才就业的生活 配套 租赁公寓，解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照“政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理”，“市场价、明补贴、有期限”和“轮候补租、契约管理、只租不售”的原则进行租赁和管理，附之以社会闲置房作为补充。通常是限定租期，高级人才入住附带政府补贴。

人才公寓，有些新鲜，从中不难看出 业主 求变创新的意图，在国内 住宅 市场算是一种新型高端产品。该项目有其特殊性，由政府开发，企业购买，引进青年人才居住，目标并非注重盈利，而是更愿意表达一种“招贤纳士”的姿态，以收取良好的社会效益以及联动的经济吸引力。

人才公寓打破“常见 小区 —组团—院落”传统小区模式，以“小区—中央多层区块—内街休闲广场—住宅单元”的渐进式小区新模式。小区内实行智能化管理；通常附有餐厅、超市及小型服务型商业等；车库、自行车配备齐全；小区内有专用的无障碍设计；每一个楼房之间，都有不同的健身主题，主要包括羽毛球场、乒乓球场、太极广场、单杠等。产品分类

国内人才公寓大致包括： 青年公寓 、高级人才公寓、高级专家公寓、专业人才公寓、博士公寓、留学生公寓等。

户型 有单间、双人标准间、多人共用套间以及家庭 整租 型的住宅类。面积从10平米到200平米的皆有。

北京人才公寓申请条件 以家庭为单位，由人才提出申请，且同时符合以下条件：1、属于《北京 高层 次人才认定标准》规定的人才。2、到北京创业或与北京用人单位依法签订3年以上劳动合同。3、申请人及其家庭成员在北京内无住房。4、所在单位为北京属机关事业单位或在北京办理工商注册、税务登记和社会保险登记的企业。5、申请人需自首次在北京缴纳社会保险之日起，2年内提出申请。即2015年9月以后（含9月）在北京首次缴纳社保的人才。

北京人才公寓申请所需资料 1、按要求填写的《申请表》；2、用人单位 营业执照 副本复印件或组织机构代码副本复印件；3、申请人与用人单位签订的劳动合同及复印件；4、申请人身份证（正反面印在一张纸上）、户口本、学历证书、学位证书的原件及复印件；5、已婚家庭成员的 婚姻状况证明 ；6、本人及家庭成员所在单位出具的住房情况证明，居住地住房情况证明；7、其他相关证明材料。

北京人才公寓申请流程 1、各单位符合条件的人才按照要求填写《北京人才公寓申请表》，并准备其他申报材料。各用人单位对申报材料进行初审，并填写《北京人才公寓申请人员一览表》，报送上级单位进行复审。2、 产业园区 内用人单位（不含各园区管委会）的申请人员由区政府园区管委会进行复审，其他用人单位（含各园区管委会）由区人力社保局进行复审。3、复审结果由区人才公寓管理办公室进行汇总并排序，提出 房屋 配租和优惠方案。申请人排序的依据为：（1）第六层次以上人才足额进行配租。（2）对于第七层次中拥有研究生学历并取得硕士学位的人才，如果申请人数少于剩余 房源 数，则进行足额配租；如果申请人数多于剩余房源数，则通过摇号确定配租人员。4、房屋配租和优惠方案提交区人才工作领导小组审批。审批通过后，对拟享受 租金 优惠的人员进行为期5个工作日的社会公示。公示无异议，由区人才公寓管理办公室发放配租通知单，申请人持配租通知单与 房产 经营单位签订人才公寓租赁合同，并办理相关入住手续。如有异议，由区人才公寓管理办公室进行核查，情况属实的，取消申请人申请资格。

人才公寓收费标准和收费方式 1、根据人才所属层次，分别对至第七层次人才给予100平方米、80平方米、70平方米、60平方米、50平方米、40平方米、30平方米的租金优惠。2、优惠部分租金按照同 地段 公共租赁住房租金标准的80％收取，超出优惠部分租金按照同地段公共租赁住房租金标准收取。3、入住人才公寓时须缴纳2个月房租金额的押金，退出人才公寓时返还（期间不计算 利息 ）。4、人才公寓租金收缴采取按月收取的方式，由银行代扣。

申请成都人才公寓D类，请问社保有哪些要求呢？

（一）具有普通高校本科及以上学历的人员； （二）具有中级及以上专业技术职称的人员；（三）具有普通高校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业的人员；（四）持有技师及以上国家职业资格证书的人员；（五）符合杭州市劳动和社会保障局公布的紧缺工种中具有高级工证书的人员；（六）经杭州市劳动和社会保障局认定具有某种特殊技能的人员；（七）个人在杭投资50万元（含）以上的经营者；（八）持有《外国专家证》的人员；（九）持有《杭州市留学回国人员工作证》的人员。

结语：以上就是小社宝小编为大家介绍的关于人才公寓怎么缴费社保的全部内容了，希望对大家有所帮助，如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。