教师公积金如何计算(教师的公积金怎么算的)

导读：本篇文章小社宝来给大家介绍有关教师公积金如何计算的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

本文目录一览：

• 1、教师的住房公积金比例是多少
• 2、教师公积金3000怎么算的
• 3、教师公积金贷款月收入怎么算
• 4、南京编制教师公积金按工龄算,怎么算
• 5、教师五险一金的缴纳比例是多少
• 6、教师公积金缴存比例

教师的住房公积金比例是多少

这个不同地区的教师公积金数是不一样的，您可以按照自己的地区在网上查找相应的政策。

但一般来讲话，有一个最低基础，您可以参考一下

公积金最低基数：

1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。

公积金最低缴费比例：

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

教师公积金3000怎么算的

公积金的月缴存额=本人上一年度月平均工资*住房公积金缴存比例。

比如教师的年度平均工资为3000元，缴纳比例为:7%

那么一个月缴纳的公积金为:210元。

教师公积金贷款月收入怎么算

公积金的缴存比例一般在8%到12%之间，所以具体金额与工资水平和当地的缴存比例有关。如果确定了工资和缴存比例，就可以计算出教师公积金贷款月收入

一、教师公积金一个月多少？

老师的工作不错，相当于一份稳定的工作，也就是我们通常所说的铁饭碗。如果没有重大失误，自己不辞职，就不会失业。待遇也很好，各种好处都有。住房公积金就是其中一个好处。但是教师的公积金一个月有多少，没有具体的数字。毕竟不同地区工资是不一样的。公积金的缴存比例一般在8%到12%之间，所以具体金额与工资水平和当地的缴存比例有关。如果确定了工资和缴存比例，就可以计算出教师每月的公积金金额。

二、教师的公积金是根据什么算的？

根据《住房公积金管理条例》规定如下：第十六条：职工住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位缴纳的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。老师的公积金和普通大众一样，没有什么特别的。住房公积金是指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其患者城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴纳的长期住房储蓄。1.公积金贷款必须连续缴存12个月以上，且在贷款时仍连续缴存。2.公积金贷款年利率1-5年为4.59%，6-30年为5.04%。3.公积金最高贷款额度从今年7月1日起由40万调整为60万。贷款期限最长为30年。4.公积金贷款期限贷款人不得超过70周岁。5.公积金贷款是根据贷款人每月单位存款金额和存款比例发放的。(因为存款金额和存款比例直接反映工资数额和还款能力)

从而言之，教师的公积金从自己的工资中扣除，单位另付一部分。当然，根据地区经济的不同，单位缴纳的比例也不同。一般个人和单位支付的最低金额为员工上月工资的5%，最高的为12%。工资越高缴的也就越多。

南京编制教师公积金按工龄算,怎么算

南京编制教师公积金按工龄算法是住房公积金计算是按照税前月工资乘以10%，然后在乘以2。比如税前工资为5000乘以10%再乘以2等于1000，也就是用人单位和个人一起每月缴纳1000元公积金。

教师五险一金的缴纳比例是多少

一、教师 五险一金 的缴费比例 1、 养老保险 单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%。 2、 医疗保险 单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%。 3、 失业保险 单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%。 4、 生育保险 单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费。 5、 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。 二、教师五险一金比例规定 1、一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金;民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。 2、教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和 住房公积金 。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等 社保 项目，以及 公积金 。 3、至于教师五险一金怎么算，这个也分公办跟民办教师，一般民办教师缴纳五险一金的标准跟当地企业职工缴纳的标准一样，可以去社保局或者住房公积金管理中心咨询。 4、“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。“一金”方面，单位和个人的承担比例一般在5%—12%之间，单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。 三、保险价值 保险价值是保险标的物的实际价值。根据我国《 保险法 》规定，投保人和保险人约定保险标的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。 投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时，以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。 简单说来，保险价值可由三种方法确定： 1、根据法律和 合同法 的规定，法律和合同法是确定保险价值的根本依据; 2、根据 保险合同 和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量，比如人寿保险，健康保险，人的身体和寿命无法用金钱来衡量，则其保险价值以双方当事人约定; 3、根据市价变动来确定保险价值。一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧，其保险价值呈下降趋势。 综上所述，教师五险一金的缴纳比例一般来说与个人有些许差别，根据教师所属学校的不同，比例也有所变化，但变化幅度是一定的。要注意的是分清公立学校和私立学校的缴纳比例是不同的。

教师公积金缴存比例

教师公积金缴存比例是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

【法律依据】

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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