加班意外受伤可以报工伤保险吗

  加班在法律规定中是个相当尴尬的概念，所能得到的保障也总是暧昧难明，不过可以肯定的是，一般情况下，加班前后时间段内(也可以理解为“去加班的上下班途中”)受到机动车事故伤害是可以被认定为工伤的，当然其成立的前提条件是该事故伤害非本人主要责任导致。

  所谓具体问题具体分析，保险君接下来将通过对相关规定的解读与举例来为大家说明。

  《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

  1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

  “工作时间”和“工作场所”同时满足是该款成立的前提条件，还必须是“因工作原因”(劳动过程中)而受到的负伤、致残或者死亡。

  2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

  “工作时间前后”指的是开工前或收工后的一段时间。如某单位规定的上班时间为9点——12点、14点到18点(中间为午休时间)，但职工提前在8点半到岗，或下班后完成收尾工作延至18点半才离开等，均可认定为“工作时间前后”。

  但需要注意的是，其期间工作的目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。