灵活工龄怎么算

  一、灵活工龄怎么算

  灵活就业人员，按照缴纳养老保险年限计算工龄，缴费一年按一年计算。

  二、什么是工龄

  所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

  三、工龄影响年休假天数

  《劳动法》第四十五条规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

  工龄在一年以上的员工才有资格休年假，这个是大家都懂的常识就不多说了。

  另外，根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：

  职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。