跳槽社保哪个公司给交(换工作社保哪家公司交)

导语：本文小社宝来给大家介绍有关跳槽社保哪个公司给交的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

在上家公司干了14天跳槽去了别的公司社保哪个公司给交？

只能是现在工作的公司交社保

公司交社保是有个时间段

会在一个时间内集中办理

上个公司只工作了14天

原来公司也不会交

辞职后社保怎么代缴？

裸辞后社保该怎么办？有四种方法：

第一种，社保直接断缴，尽管直接断缴的人不算少，但是因为断缴会对社保产生一定的影响，所以不建议断交。

第二种，尽可能快的找到下家单位，由你的新单位继续缴纳。若期间有断开的，一般三个月以内可以要求补缴（具体请参考当地政策）。

第三种，以自由职业者的身份办理灵活就业人员社保，不过仅可缴纳养老保险和医疗保险，少部分地区可缴纳三险，值得注意的是需要本地户口才可以办理灵活就业社保。

第四种，寻找第三方社保公司代缴，专业的代缴公司可缴纳五险一金，不限制户口所在地，想停就可以停。

如果你个人符合以下的情况，是适合以个人名义挂靠公司代缴五险一金的。

1、因跳槽、离职等原因导致社保中断，需要补缴的；

2、自由职业者想缴纳社保，给生活一个保障的；

3、未来想买房获取武汉地区购房资格的；

4、想申请武汉公积金贷款或商转公的；

5、想享受完善的养老、医疗资源的朋友；

6、子女有读书需要落户需求的；

跳槽社保由哪家公司交

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

一、社保是不能退钱的。

二、同城跳槽，把以前的公司拿到了的《社保终止单》交给新公司的人力资源部，在试用期结束，他们就会去给你缴纳社保费，（包括试用期的两个月）。

三、以后要回湖北，再到武汉工作个几年，社保可以转到武汉社保中心继续连下去缴纳。

北京跳槽社保哪里可以代缴？

其实不需要代缴自己到，社保局的窗口去办理，在个人窗口缴纳就可以了，等到找到单位再由单位交

换工作 怎么交社保谁交

要看你换的工作是在同一个城市，还是在外地。如果同城，那么你只要到你现在交社保的地方把原来公司的社保停掉（一般原来公司都会帮你停，他们不可能你人走了还帮你交）。你可以去那里打一个交社保的清单，然后给新单位，让他们按你那个社保号续交就可以了。

同果不在同城，你只要把社保停了，也是去打一个清单，这个很重要，这个清单自己收好。以后用。因为新公司在异地，所以新公司会在当地的社保中心重新给你开一个帐号交社保。暂时和你原来的社保没有关系。

等你确定最终在某个城市定下来了，那么你可以凭你当时打印的清单，到开这个清单的社保中心去开一个转帐单，拿着转帐单到你最终要呆的城市社保中心，给他们，他们就会把那个社保里的钱转过去。

一般来说，不管之前在几个地方工作过，每个地方都会有个社保帐号（当然公司帮你交才有），换工作离开那个地方，就去打个单子，留好。以后再回到这个城市工作也可以凭这个单子，再开通帐号续交社保。最后等到可以享受社保之前，把之前所有的单子的社保转到你户口所在的城市就可以了。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

离职后马上入职新单位，这个月的社保该由哪家来缴呢？

同月在多个单位工作的，由第一单位缴纳社会保险费。也就是说，如果员工在某个月中旬离职，立即加入新公司，这个月的社保应该由原公司支付。按照不重复缴费的原则，新单位可以从下月起为职工缴纳社会保险费。

职工离职时，要注意两个单位社保关系的“无缝衔接”。调离原单位后，提醒新单位及时办理相关社保缴纳手续，避免“停缴”影响个人权益！

在知道离职当月是哪家公司缴纳社会保险费后，再来看缴费基数。员工离职不满一个月的，按照该员工当月实际工资收入确定缴费基数。当月实际工资收入低于本市社会保障缴费基数下限的，按照社会保障缴费基数下限核定。目前本市社保缴费基数下限为4927元。在用人单位与劳动者协商一致的情况下，月工资收入也可以作为月缴费基数。

其实社保缴纳时间是很灵活的。企业只要提交书面缴费申请，然后提交与被保险人的劳动关系证明、工资收入、个税清单等证明，确认后即可立即缴费。

如果离职批准日期在15日前，那么员工工作的原单位没有义务承担相应的社保；如果是在15日当天或之后，那么原单位有义务承担上个月的社保缴纳。一般来说，社保必须在当月缴纳。

相比之下，前一家公司以积极的方式终止了与它的劳动关系，但未能及时办理社保转移，导致新公司无法正常为其缴纳社保，不得不承担更多责任。根据社会保险经办机构的有关规定，新用人单位因未及时办理减员、转移社会保障关系等手续而未办理增员手续，影响劳动者参加新单位并享受社会保障待遇的，原用人单位应当依法承担相应的赔偿和责任。

结语：以上就是小社宝小编为大家整理的关于跳槽社保哪个公司给交的相关内容解答汇总了，希望对您有所帮助！如果解决了您的问题欢迎分享给更多关注此问题的朋友喔～