劳动者社保交多少以及怎么算

社保只需缴纳个人部分，统筹账户部分由公司承担。自由职业者、离职者、个体户就不一样了，虽然只需要交两个险种——养老保险和医疗保险，但是个人账户和统筹账户的钱都得由自己承担了。那么，劳动者社保交多少怎么算?

　　劳动者社保交多少以及怎么算

　　养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;

　　医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;

住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

　　五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

　　相关知识：社保缴费基数低有什么影响

　　第一从个人所得税方面：表面上，最低基数缴纳好像比全额缴纳拿到手的工资多。但实际上，由于个人所得税是扣除所有保险之后计算应缴纳的金额，所以，由于少扣除了部分保险，导致纳税金额增加。个人不仅没有多拿到工资，实际上是收入减少了。

　　第二从资金去向方面：个人缴纳社保的金额，是进入个人养老金账户的，交的少，将来退休拿的就少。现在交的保险，就等于是给自己的储蓄。只是现在拿和退休后拿的问题。

　　单位按照最低基数缴纳社保，意味着公司可以节省最多约30%左右的开支，而个人未来的退休金会非常低。社保被低缴对企业有很大好处，对个人有百害而无一利。社保被低缴，获益最大的是企业，对个人没有任何好处。而且个人要为此多缴纳个人所得税，这就是真相。

　　劳动者社保交多少怎么算?用人单位都会根据相关的法律规定来进行社保的缴纳，很多劳动者都不清楚是怎么算的，建议大家有个详细的了解，才能更好的知道自己每个月交多少钱的社保。