五险一般个人扣多少钱？一般什么时候缴纳？

现在不少人在入职公司的时候，都会关注五险一金的问题，但是不是所有的公司都会缴纳五险一金的，绝大度多数公司都只有五险，没有一金，那么五险一般个人扣多少钱?一般什么时候缴纳?本期小编就关于五险的问题来为大家介绍，感兴趣想知道的答案的接着往下看!

现在不少人在入职公司的时候，都会关注五险一金的问题，但是不是所有的公司都会缴纳五险一金的，绝大度多数公司都只有五险，没有一金，那么五险一般个人扣多少钱?一般什么时候缴纳?本期小编就关于五险的问题来为大家介绍，感兴趣想知道的答案的接着往下看!

一、五险一般是公司交还是自己交

五险一般是公司交一部分，个人自己交一部分，其中五险当中的工伤保险以及生育保险是全部由公司缴费的，个人不需要交，而养老保险以及医疗保险和失业保险的话则是公司承担一部分，个人自己承担一部分，而且一般情况下的话五险自己需要承担百分之十一。

因此如果说要是个人想要缴纳五险的话，那么只能缴纳其中的养老保险和医疗保险，而且是只能在户籍所在地缴纳，不是在户籍所在地的话是不能缴纳的。

二、五险一般个人扣多少钱

五险一般个人需要扣除多少费用的话，要看地区以及缴纳的缴费基数来的，并没有一个准确的数字，五险个人承担一小部分，公司承担一大部分而且五险当中只有养老保险以及医疗保险和失业保险是需要公司和个人缴纳的，而声誉保险以及工伤保险则是全部由公司进行缴纳。

除此之外，地区缴纳的五险费用都是不同的，而大概计算下来的话，要是是工作单位缴纳五险的话，那么公司需要缴纳千元左右，个人需要承担四五百元的样子，总之这还是最低缴费基数标准，还是要看缴费基数来的。

三、五险一般什么时候缴纳

五险一般都是在员工入职新单位的一个月之后就开始由公司为员工进行缴纳的，不过可能会因为地区的不同从而导致缴纳的时间上也会有所差异，而且在缴费项目上，有的地区的缴费项目也会有所差异，但是具体的还是看当地的一个政策来看。

根据保险法的相关政策表明：用人单位应该从聘请员工的三十天内为员工申请购买社保，也就是所谓的五险，同时进行登记，而且入职说的是你进入公司的第一天起，并不是从转正之后才正式开始的。

以上就是全部有关于五险一般个人扣多少钱的内容内容介绍了，总之不管是何种原因，公司都是需要为员工购买五险的，如果说你没有的话，那么可以向公司提出购买要求。