五险包括哪些保险？月薪5000五险扣多少钱一个月？

我们经常能在生活中听到五险，但是很多朋友确对五险并不是真正的了解，到底这个五险是什么呢，自己的工资又有多少要扣去交五险呢，下面就让我们来一起了解一下，五险包括哪些保险?月薪5000五险扣多少钱一个月?感兴趣的朋友可以多关注一下。

一、五险包括哪些保险

五险是社会保险的五个险种：

1、医疗保险，顾名思义就是医保，来解决员工看病难看病贵的问题，购买医疗保险后，如果发生了疾病，可以通过医疗保险报销，报销的比例高达百分之八九十。

2、养老保险，缴纳养老保险需要年满15年，年满60周岁退休后即可每个月都可以领取到养老金，来保障个人晚年生活，可以减轻子女负担。

3、生育保险，此类保险男性和女性都需要缴纳，女性在生育期间可以领取到生育津贴，能够享受生育、产检等检查费用报销;男性做生育相关的手术，比如结扎，可以享受到医疗费用报销。

4、失业保险，失业人员在失业期间可以领取到失业金，对失业人员进行职业培训，推荐工作等，需要在单位缴纳满1年。

5、工伤保险，在工作期间、上下班时间、因为工作原因产生了职业病就医等情况，可以获得工伤保险补助费，如果在工作中死亡，可以一次性获得工亡补助金。

二、月薪5000五险扣多少钱一个月

五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位全额缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险。

五险一个月的缴纳费用与缴费比例、个人工资水平有关。一般不同地区的缴费比例不完全相同，这里以北京地区的缴费比例为例，五险中的大部分费用由工作单位承担，个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，计算下来个人共需承担11%。如果当月的工资为5000元，那么个人当月需缴纳的五险费用总额为：5000*11%=550元。

三、五险不交了可以退钱吗

五险一般是不能退的。《社会保险法》第六十四条规定，社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用，基本养老保险基金逐步实行全国统筹其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

有的情况下也可以退，具体情况如下:

1、外地:可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。

2、不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分，单位那部分退不。

3、如果你是自己全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的钱， 其余三分之二是属于单位交费，退不了。当然， 具体的政策建议咨询下当地社保管理单位。

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